greek_downloads/Οικονομική Έκθεση MEDICON ΕΛΛΑΣ A.E (2023,Εξαμηνιαία,Μητρική-Ενοποιημένη)/images/page_75.png
ΑΥΤΟΜΑΤΟΙ ΑΝΑΛΥΤΕΣ - ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΤΗΡΙΑ & ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ MEDICON HELLAS Α.Ε. 
ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΠΕΡΙΟΔΟΥ Α’ ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2023 (1 Ιανουαρίου 2023 έως 30 Ιουνίου 2023) 
75 
 
Τα ποσά που αφορούν την υποχρέωση παροχών προς το προσωπικό λόγω εξόδου από την υπηρεσία 
και έχουν αναγνωρισθεί στα αποτελέσματα χρήσεως έχουν ως εξής: 
 
1/1 -  
30/6/2023 
 
1/1 -  
30/6/2022 
 
Κόστος τρέχουσας απασχόλησης 
15.414,07  
17.598,89  
Τόκος στην υποχρέωση 
5.207,98  
1.460,56  
20.622,05  
19.059,45  
 
Οι λοιπές δαπάνες που αφορούν το προσωπικό και έχουν αναγνωρισθεί στα αποτελέσματα χρήσεως 
έχουν ως εξής: 
 
1/1 -  
30/6/2023 
 
1/1 -  
30/6/2022 
 
Μισθοί 
1.933.314,26  
1.797.441,42  
Hμερομίσθια και ωρομίσθια 
40.136,53  
36.815,22  
Εισφορές σε ασφαλιστικά ταμεία 
333.437,57  
312.331,67  
Αποζημιώσεις απολυομένων 
20.715,52  
0,00  
Λοιπές παροχές προσωπικού 
115.737,75  
103.344,39  
2.443.341,63  
2.249.932,70  
 
Οι αναλογιστικές παραδοχές έχουν ως εξής: 
Ημερ/νια Αποτίμησης 
Επιτόκιο Προεξόφλησης 
Πληθωρισμός 
Αύξηση  Αποδοχών 
31/12/2022 
3,80% 
2,20% 
2,50% 
31/12/2021 
1,00% 
1,90% 
2,00% 
Οι παραδοχές αυτές αναπροσαρμόζονται σε ετήσια βάση. 
 
 
20 Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις 
 
Το στοιχείο αυτό αναλύεται ως εξής: 
(α) Για τον Όμιλο: 
 
30/6/2023 
 
31/12/2022 
 
Προβλέψεις για κινδύνους & έξοδα 
8.667,92  
8.667,92  
8.667,92  
8.667,92
<div>
<p>ΑΥΤΟΜΑΤΟΙ ΑΝΑΛΥΤΕΣ - ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΤΗΡΙΑ & ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ MEDICON HELLAS Α.Ε.</p>
<p>ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΠΕΡΙΟΔΟΥ Α’ ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2023 (1 Ιανουαρίου 2023 έως 30 Ιουνίου 2023)</p>
<p>75</p>
<p>Τα ποσά που αφορούν την υποχρέωση παροχών προς το προσωπικό λόγω εξόδου από την υπηρεσία</p>
<p>και έχουν αναγνωρισθεί στα αποτελέσματα χρήσεως έχουν ως εξής:</p>
<p>1/1 -</p>
<p>30/6/2023</p>
<p>1/1 -</p>
<p>30/6/2022</p>
<p>Κόστος τρέχουσας απασχόλησης</p>
<p>15.414,07</p>
<p>17.598,89</p>
<p>Τόκος στην υποχρέωση</p>
<p>5.207,98</p>
<p>1.460,56</p>
<p>20.622,05</p>
<p>19.059,45</p>
<p>Οι λοιπές δαπάνες που αφορούν το προσωπικό και έχουν αναγνωρισθεί στα αποτελέσματα χρήσεως</p>
<p>έχουν ως εξής:</p>
<p>1/1 -</p>
<p>30/6/2023</p>
<p>1/1 -</p>
<p>30/6/2022</p>
<p>Μισθοί</p>
<p>1.933.314,26</p>
<p>1.797.441,42</p>
<p>Hμερομίσθια και ωρομίσθια</p>
<p>40.136,53</p>
<p>36.815,22</p>
<p>Εισφορές σε ασφαλιστικά ταμεία</p>
<p>333.437,57</p>
<p>312.331,67</p>
<p>Αποζημιώσεις απολυομένων</p>
<p>20.715,52</p>
<p>0,00</p>
<p>Λοιπές παροχές προσωπικού</p>
<p>115.737,75</p>
<p>103.344,39</p>
<p>2.443.341,63</p>
<p>2.249.932,70</p>
<p>Οι αναλογιστικές παραδοχές έχουν ως εξής:</p>
<p>Ημερ/νια Αποτίμησης</p>
<p>Επιτόκιο Προεξόφλησης</p>
<p>Πληθωρισμός</p>
<p>Αύξηση  Αποδοχών</p>
<p>31/12/2022</p>
<p>3,80%</p>
<p>2,20%</p>
<p>2,50%</p>
<p>31/12/2021</p>
<p>1,00%</p>
<p>1,90%</p>
<p>2,00%</p>
<p>Οι παραδοχές αυτές αναπροσαρμόζονται σε ετήσια βάση.</p>
<p>20 Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις</p>
<p>Το στοιχείο αυτό αναλύεται ως εξής:</p>
<p>(α) Για τον Όμιλο:</p>
<p>30/6/2023</p>
<p>31/12/2022</p>
<p>Προβλέψεις για κινδύνους & έξοδα</p>
<p>8.667,92</p>
<p>8.667,92</p>
<p>8.667,92</p>
<p>8.667,92</p>
</div>