greek_downloads/Οικονομική Έκθεση FOURLIS Α.Ε ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ (2024,Εξαμηνιαία,Μητρική-Ενοποιημένη)/images/page_36.png
Εξαμηνιαία Οικονομική Έκθεση περιόδου από 1/1/2024 έως 30/6/2024 
 
36 
- Διεξαγωγή προγραμματισμένης εξαμηνιαίας άσκησης εκκένωσης καταστήματος, χωρίς τη 
συμμετοχή πελατών.  
- Διεξαγωγή τακτικών ασκήσεων πυρασφάλειας.  
- Εκπαίδευση Ομάδων Α’ βοηθειών.  
- Εκπαίδευση Ομάδων Πυρασφάλειας και Πυρόσβεσης.  
- Τακτικές εκπαιδεύσεις για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία για εργαζόμενους τμημάτων, 
όπου αυτό κρίνεται απαραίτητο, λόγω της φύσης της εργασίας τους, όπως για παράδειγμα εκείνους 
που απασχολούνται στα εστιατόρια, στις αποθήκες, στην ομάδα διακοσμητών, στη συντήρηση και 
στο ξυλουργείο.  
Επιπλέον, ο Όμιλος FOURLIS, στοχεύει στο να προλαμβάνει τυχόν επιπτώσεις στην υγεία και την 
ασφάλεια των συνεργατών/προμηθευτών του από δυνητικούς κινδύνους και επιπλέον να τις μετριάζει. 
Παράλληλα, φροντίζει να εκπαιδεύει τους συνεργάτες και προμηθευτές, που εργάζονται στις 
εγκαταστάσεις του, στις πολιτικές και πρακτικές του Ομίλου σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας, ενώ 
παρέχει και τον απαιτούμενο εξοπλισμό. Για κάθε αναγνωρισμένο κίνδυνο, ακολουθούνται οι 
προβλεπόμενες διαδικασίες με βάση την εκάστοτε νομοθεσία, τις σχετικές προδιαγραφές και τα πρότυπα, 
ενώ έχουν αναπτυχθεί αναλυτικές οδηγίες προς το προσωπικό. 
Με στόχο την ενημέρωση των εργαζομένων σε θέματα υγείας και ευεξίας και την παρακίνησή τους για 
την υιοθέτηση ενός πιο υγιεινού μοντέλου ζωής, η Διεύθυνση Βιώσιμης Ανάπτυξης και Κοινωνικής 
Υπευθυνότητας του Ομίλου εφάρμοσε για 13η συνεχή χρονιά το πρόγραμμα ΕΥ ΖΗΝ.  
Ευεξία εργαζομένων στην εργασία - Πρόγραμμα «ΕΥ ΖΗΝ»  
 
Το πρόγραμμα “ΕΥ ΖΗΝ” εγκαινιάστηκε από τη Διεύθυνση Βιώσιμης Ανάπτυξης και Κοινωνικής 
Υπευθυνότητας το 2010, με κύριο στόχο την ενημέρωση των εργαζομένων για θέματα υγείας και ευεξίας 
και την παρακίνησή τους για την υιοθέτηση ενός υγιεινού μοντέλου ζωής. Στο πλαίσιο του προγράμματος 
“ΕΥ ΖHΝ”, κάθε χρόνο πραγματοποιούνται δράσεις που αφορούν την υγεία και πρόληψη, την υγιεινή 
διατροφή, την άσκηση κ.ά. Στη συνέχεια παρουσιάζονται συνοπτικά μερικές από τις σημαντικότερες 
δράσεις που υλοποιήθηκαν , το α’ εξάμηνο του 2024, στο πλαίσιο του προγράμματος. 
• 
Μεσογειακή διατροφή: Συνεχίστηκε η υλοποίηση του προγράμματος «Μεσογειακή Διατροφή-Ζήσε 
καλύτερα, Ζήσε περισσότερο», για τους εργαζόμενους του Ομίλου σε Ελλάδα και Κύπρο. Το πρόγραμμα 
περιλαμβάνει εβδομαδιαίο ενδεικτικό μενού με προτεινόμενες συνταγές βασισμένες στη μεσογειακή 
διατροφή, καθώς και τακτική ενημέρωση για άλλα σχετικά θέματα.  
• 
Δωρεάν συνεδρίες με διαιτολόγους/διατροφολόγους: Συνεχίστηκε το πρόγραμμα δωρεάν 
συνεδριών με διαιτολόγους-διατροφολόγους για τους εργαζόμενους στην Ελλάδα. 
• 
Γραμμή 
συμβουλευτικής 
υποστήριξης: 
Συνεχίστηκε 
η 
λειτουργία 
της 
Γραμμής 
Συμβουλευτικής/Ψυχολογικής Υποστήριξης για τους εργαζόμενους του Ομίλου στην Ελλάδα και την 
Κύπρο. Η Γραμμή λειτουργεί από τον Μάρτιο του 2020. Η υπηρεσία αυτή αφορά τον τομέα της ψυχικής 
υγείας και προσφέρεται δωρεάν στους εργαζόμενους του Ομίλου, σε συνεργασία με εξειδικευμένους
<div>
<p>Εξαμηνιαία Οικονομική Έκθεση περιόδου από 1/1/2024 έως 30/6/2024</p>
<p>36</p>
<p>- Διεξαγωγή προγραμματισμένης εξαμηνιαίας άσκησης εκκένωσης καταστήματος, χωρίς τη</p>
<p>συμμετοχή πελατών.</p>
<p>- Διεξαγωγή τακτικών ασκήσεων πυρασφάλειας.</p>
<p>- Εκπαίδευση Ομάδων Α’ βοηθειών.</p>
<p>- Εκπαίδευση Ομάδων Πυρασφάλειας και Πυρόσβεσης.</p>
<p>- Τακτικές εκπαιδεύσεις για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία για εργαζόμενους τμημάτων,</p>
<p>όπου αυτό κρίνεται απαραίτητο, λόγω της φύσης της εργασίας τους, όπως για παράδειγμα εκείνους</p>
<p>που απασχολούνται στα εστιατόρια, στις αποθήκες, στην ομάδα διακοσμητών, στη συντήρηση και</p>
<p>στο ξυλουργείο.</p>
<p>Επιπλέον, ο Όμιλος FOURLIS, στοχεύει στο να προλαμβάνει τυχόν επιπτώσεις στην υγεία και την</p>
<p>ασφάλεια των συνεργατών/προμηθευτών του από δυνητικούς κινδύνους και επιπλέον να τις μετριάζει.</p>
<p>Παράλληλα, φροντίζει να εκπαιδεύει τους συνεργάτες και προμηθευτές, που εργάζονται στις</p>
<p>εγκαταστάσεις του, στις πολιτικές και πρακτικές του Ομίλου σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας, ενώ</p>
<p>παρέχει και τον απαιτούμενο εξοπλισμό. Για κάθε αναγνωρισμένο κίνδυνο, ακολουθούνται οι</p>
<p>προβλεπόμενες διαδικασίες με βάση την εκάστοτε νομοθεσία, τις σχετικές προδιαγραφές και τα πρότυπα,</p>
<p>ενώ έχουν αναπτυχθεί αναλυτικές οδηγίες προς το προσωπικό.</p>
<p>Με στόχο την ενημέρωση των εργαζομένων σε θέματα υγείας και ευεξίας και την παρακίνησή τους για</p>
<p>την υιοθέτηση ενός πιο υγιεινού μοντέλου ζωής, η Διεύθυνση Βιώσιμης Ανάπτυξης και Κοινωνικής</p>
<p>Υπευθυνότητας του Ομίλου εφάρμοσε για 13η συνεχή χρονιά το πρόγραμμα ΕΥ ΖΗΝ.</p>
<p>Ευεξία εργαζομένων στην εργασία - Πρόγραμμα «ΕΥ ΖΗΝ»</p>
<p>Το πρόγραμμα “ΕΥ ΖΗΝ” εγκαινιάστηκε από τη Διεύθυνση Βιώσιμης Ανάπτυξης και Κοινωνικής</p>
<p>Υπευθυνότητας το 2010, με κύριο στόχο την ενημέρωση των εργαζομένων για θέματα υγείας και ευεξίας</p>
<p>και την παρακίνησή τους για την υιοθέτηση ενός υγιεινού μοντέλου ζωής. Στο πλαίσιο του προγράμματος</p>
<p>“ΕΥ ΖHΝ”, κάθε χρόνο πραγματοποιούνται δράσεις που αφορούν την υγεία και πρόληψη, την υγιεινή</p>
<p>διατροφή, την άσκηση κ.ά. Στη συνέχεια παρουσιάζονται συνοπτικά μερικές από τις σημαντικότερες</p>
<p>δράσεις που υλοποιήθηκαν , το α’ εξάμηνο του 2024, στο πλαίσιο του προγράμματος.</p>
<p>Μεσογειακή διατροφή: Συνεχίστηκε η υλοποίηση του προγράμματος «Μεσογειακή Διατροφή-Ζήσε</p>
<p>καλύτερα, Ζήσε περισσότερο», για τους εργαζόμενους του Ομίλου σε Ελλάδα και Κύπρο. Το πρόγραμμα</p>
<p>περιλαμβάνει εβδομαδιαίο ενδεικτικό μενού με προτεινόμενες συνταγές βασισμένες στη μεσογειακή</p>
<p>διατροφή, καθώς και τακτική ενημέρωση για άλλα σχετικά θέματα.</p>
<p>Δωρεάν συνεδρίες με διαιτολόγους/διατροφολόγους: Συνεχίστηκε το πρόγραμμα δωρεάν</p>
<p>συνεδριών με διαιτολόγους-διατροφολόγους για τους εργαζόμενους στην Ελλάδα.</p>
<p>Γραμμή</p>
<p>συμβουλευτικής</p>
<p>υποστήριξης:</p>
<p>Συνεχίστηκε</p>
<p>η</p>
<p>λειτουργία</p>
<p>της</p>
<p>Γραμμής</p>
<p>Συμβουλευτικής/Ψυχολογικής Υποστήριξης για τους εργαζόμενους του Ομίλου στην Ελλάδα και την</p>
<p>Κύπρο. Η Γραμμή λειτουργεί από τον Μάρτιο του 2020. Η υπηρεσία αυτή αφορά τον τομέα της ψυχικής</p>
<p>υγείας και προσφέρεται δωρεάν στους εργαζόμενους του Ομίλου, σε συνεργασία με εξειδικευμένους</p>
</div>