greek_downloads/Οικονομική Έκθεση OPTIMA BANK (2024,Εξαμηνιαία,Ενοποιημένη)/images/page_36.png
31 
 
ενημερώσει όλο το προσωπικό, όπου τυχόν αναφορές αξιολογούνται και διερευνώνται από τη 
Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου. Επίσης, αναγνωρίζοντας τον κίνδυνο παραβίασης των ανθρωπίνων 
δικαιωμάτων από τρίτα μέρη, η Optima bank συμμορφώνεται πλήρως με αποφάσεις που απαγορεύουν 
συνεργασία με χώρες, επιχειρήσεις ή πρόσωπα που υποθάλπουν τη βία και την τρομοκρατία. 
Οι αναγνωρισμένοι κίνδυνοι σχετικά με τα ανθρώπινα δικαιώματα για την Optima bank περιλαμβάνουν: 
• 
Παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων Έλλειψη ή μη αποτελεσματική λειτουργία 
μηχανισμών εξέτασης και επίλυσης καταγγελιών σχετικά με ζητήματα ανθρωπίνων 
δικαιωμάτων. 
• 
Περιστατικά διακρίσεων κατά πελατών. 
 
Υγεία και ασφάλεια 
H Optima bank εφαρμόζοντας το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο παρέχει σε όλους των εργαζομένους της 
υπηρεσίες ιατρού εργασίας και τεχνικού ασφαλείας με σκοπό την προστασία της υγείας και της 
ασφάλειας όλων των εργαζομένων.  Σε τακτά χρονικά διαστήματα διενεργούνται ασκήσεις εκκένωσης 
κτιρίων αναφορικά με τις περιπτώσεις εκδήλωσης φωτιάς, σεισμού κλπ. για τους σκοπούς των οποίων 
έχουν συνταχθεί και εκδοθεί σχετικοί κανονισμοί και διαδικασίες. Επίσης διενεργούνται τακτικές 
επισκέψεις από τεχνικό ασφαλείας και τον ιατρό εργασίας σύμφωνα πάντα με την κείμενη νομοθεσία.    
 
Εκπαίδευση 
Η εκπαίδευση αφορά το σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού, είναι διαρκής και βασίζεται στις ανάγκες 
που προκύπτουν για κάθε εργαζόμενο.  Η υλοποίησή της προσδιορίζεται από το πλαίσιο που θέτει η 
αντίστοιχη πολιτική εκπαίδευσης και ανάπτυξης η οποία αναφέρεται στο σύνολο των επιλογών, των 
ενεργειών και των μέσων που χρησιμοποιούνται από την Τράπεζα για την επένδυση στην ανάπτυξη του 
ανθρώπινου δυναμικού της. 
Για το 2024 η εκπαιδευτική δραστηριότητα πραγματοποιήθηκε κυρίως μέσω e-learning με τον μέσο όρο 
ανθρωποωρών κατάρτισης ανά εργαζόμενο να ανέρχεται στις 6,15 ώρες. Οι ενότητες που καλύφθηκαν 
αφορούσαν κυρίως: απάτη, κανονιστική συμμόρφωση, ασφάλεια σε θέματα πληροφορικής κλπ. 
H Optima bank με γνώμονα τη διασφάλιση της βιώσιμης ανάπτυξης της δεσμεύεται να λειτουργεί με 
υπευθυνότητα, συνεκτιμώντας τις κοινωνικές, οικονομικές και περιβαλλοντικές παραμέτρους 
λειτουργίας της. Στο πλαίσιο αυτό θα εξετάσει τον προσδιορισμό των επιχειρηματικών λειτουργιών και 
των αντίστοιχων πολιτικών του που σχετίζονται ή επηρεάζονται από τους κλιματικούς και
<div>
<p>ενημερώσει όλο το προσωπικό, όπου τυχόν αναφορές αξιολογούνται και διερευνώνται από τη</p>
<p>Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου. Επίσης, αναγνωρίζοντας τον κίνδυνο παραβίασης των ανθρωπίνων</p>
<p>δικαιωμάτων από τρίτα μέρη, η Optima bank συμμορφώνεται πλήρως με αποφάσεις που απαγορεύουν</p>
<p>συνεργασία με χώρες, επιχειρήσεις ή πρόσωπα που υποθάλπουν τη βία και την τρομοκρατία.</p>
<p>Οι αναγνωρισμένοι κίνδυνοι σχετικά με τα ανθρώπινα δικαιώματα για την Optima bank περιλαμβάνουν:</p>
<p>Παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων Έλλειψη ή μη αποτελεσματική λειτουργία</p>
<p>μηχανισμών εξέτασης και επίλυσης καταγγελιών σχετικά με ζητήματα ανθρωπίνων</p>
<p>δικαιωμάτων.</p>
<p>Περιστατικά διακρίσεων κατά πελατών.</p>
<p>Υγεία και ασφάλεια</p>
<p>H Optima bank εφαρμόζοντας το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο παρέχει σε όλους των εργαζομένους της</p>
<p>υπηρεσίες ιατρού εργασίας και τεχνικού ασφαλείας με σκοπό την προστασία της υγείας και της</p>
<p>ασφάλειας όλων των εργαζομένων.  Σε τακτά χρονικά διαστήματα διενεργούνται ασκήσεις εκκένωσης</p>
<p>κτιρίων αναφορικά με τις περιπτώσεις εκδήλωσης φωτιάς, σεισμού κλπ. για τους σκοπούς των οποίων</p>
<p>έχουν συνταχθεί και εκδοθεί σχετικοί κανονισμοί και διαδικασίες. Επίσης διενεργούνται τακτικές</p>
<p>επισκέψεις από τεχνικό ασφαλείας και τον ιατρό εργασίας σύμφωνα πάντα με την κείμενη νομοθεσία.</p>
<p>Εκπαίδευση</p>
<p>Η εκπαίδευση αφορά το σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού, είναι διαρκής και βασίζεται στις ανάγκες</p>
<p>που προκύπτουν για κάθε εργαζόμενο.  Η υλοποίησή της προσδιορίζεται από το πλαίσιο που θέτει η</p>
<p>αντίστοιχη πολιτική εκπαίδευσης και ανάπτυξης η οποία αναφέρεται στο σύνολο των επιλογών, των</p>
<p>ενεργειών και των μέσων που χρησιμοποιούνται από την Τράπεζα για την επένδυση στην ανάπτυξη του</p>
<p>ανθρώπινου δυναμικού της.</p>
<p>Για το 2024 η εκπαιδευτική δραστηριότητα πραγματοποιήθηκε κυρίως μέσω e-learning με τον μέσο όρο</p>
<p>ανθρωποωρών κατάρτισης ανά εργαζόμενο να ανέρχεται στις 6,15 ώρες. Οι ενότητες που καλύφθηκαν</p>
<p>αφορούσαν κυρίως: απάτη, κανονιστική συμμόρφωση, ασφάλεια σε θέματα πληροφορικής κλπ.</p>
<p>H Optima bank με γνώμονα τη διασφάλιση της βιώσιμης ανάπτυξης της δεσμεύεται να λειτουργεί με</p>
<p>υπευθυνότητα, συνεκτιμώντας τις κοινωνικές, οικονομικές και περιβαλλοντικές παραμέτρους</p>
<p>λειτουργίας της. Στο πλαίσιο αυτό θα εξετάσει τον προσδιορισμό των επιχειρηματικών λειτουργιών και</p>
<p>των αντίστοιχων πολιτικών του που σχετίζονται ή επηρεάζονται από τους κλιματικούς και</p>
</div>