greek_downloads/Οικονομική Έκθεση ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε. (2024,Εξαμηνιαία,Μητρική-Ενοποιημένη)/images/page_6.png
Στο πλαίσιο της μείωσης του περιβαλλοντικού αποτυπώματος από τη λειτουργία μας, υλοποιούμε 
δράσεις ενεργειακής απόδοσης, με στόχο τη μείωση της κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας, φυσικού 
αερίου και πετρελαίου. Επίσης, η Τράπεζα προμηθεύεται σχεδόν το 100% της καταναλωθείσας  
ηλεκτρικής ενέργειας από ΑΠΕ, ενώ παράγει ηλεκτρική ενέργεια δυναμικότητας 2,0 MWp από 
εγκαταστημένα φωτοβολταϊκά πάνελ σε επιλεγμένα κτίρια της Τράπεζας. 
Κοινωνία 
Στόχος της Τράπεζας είναι η κοινωνική της στρατηγική και τα προγράμματα χορηγιών να έχουν θετικό 
αντίκτυπο στην κοινωνία. Ως εκ τούτου δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στην υλοποίηση προγραμμάτων και 
δράσεων που αφορούν τον πυλώνα Περιβάλλον & Κλίμα. Η Τράπεζα συνεισέφερε αρχικά με το ποσό 
των €12,5 εκατ., ως μέρος της στήριξης των €50 εκατ. που θα παράσχουν οι τέσσερις ελληνικές 
συστημικές τράπεζες για την αποκατάσταση της περιοχής της Θεσσαλίας μετά την καταστροφική 
καταιγίδα «Daniel» το 2023, και τον Μάιο του 2024 ανακοίνωσε τη συνέχιση του στοχευμένου 
προγράμματος υποστήριξης εθελοντικών ομάδων πυροσβεστών για 2 επιπλέον έτη (μετά την πρώτη 
διετή φάση στήριξης 2021-2023). 
Εκτός από τον πυλώνα του Περιβάλλοντος, η Τράπεζα δεσμεύεται να ενδυναμώσει την 
χρηματοοικονομική συμπερίληψη  μέσω προϊόντων με θετικό κοινωνικό αντίκτυπο. Συγκεκριμένα, τον 
Απρίλιο του 2024, δημιούργησε το πρόγραμμα «το Πρώτο μου Σπίτι», ένα νέο στεγαστικό δάνειο που 
υποστηρίζει τους νέους να αγοράσουν την πρώτη τους κατοικία με προνομιακούς όρους. Έχει επίσης 
θέσει ως στόχο την εκταμίευση €200 εκατ. μέσω που προγράμματος «το Πρώτο μου Σπίτι» σε 
τουλάχιστον 2.000 νέους μέχρι το τέλος του 2027, στο πλαίσιο των δεσμεύσεών της στο UNEP FI και το 
PRB. 
Επίσης, η Τράπεζα συνεχίζει απρόσκοπτα να επενδύει στους ανθρώπους της, όπως αποτυπώνεται 
στους υψηλούς δείκτες ποικιλομορφίας σε όλα τα επίπεδα ιεραρχίας, με το 31% των θέσεων στο 
Διοικητικό Συμβούλιο και το 34% των θέσεων της Ανώτερης Διοίκησης να καλύπτεται από γυναίκες. 
Επιπλέον, το α’ εξάμηνο του 2024 ολοκληρώθηκε η τρίτη Έρευνα Εμπειρίας Εργαζομένων, βάσει της 
οποίας η Τράπεζα σχεδιάζει και υλοποιεί στοχευμένες ενέργειες για την αντιμετώπιση τυχόν ζητημάτων 
σε κάθε τομέα της. 
Διακυβέρνηση 
Κατά τη διάρκεια του 2023, ενισχύσαμε τις γνωστοποιήσεις που αφορούν θέματα ESG καθώς και 
διακυβέρνησης σε επίπεδο Διοικητικού Συμβουλίου και Διοίκησης. Η Επιτροπή Καινοτομίας και 
Βιωσιμότητας του Διοικητικού Συμβουλίου ιδρύθηκε τον Φεβρουάριο του 2022 για να επιβλέπει τη 
μεσοπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη στρατηγική ESG και Καινοτομίας του Ομίλου. Επιπλέον, το 
Διοικητικό Συμβούλιο κατένειμε στις επτά Επιτροπές του καθήκοντα και αρμοδιότητες που σχετίζονται 
με τους κινδύνους ESG για τη διευκόλυνση της ανάπτυξης και εφαρμογής ενός υγιούς εσωτερικού 
πλαισίου διακυβέρνησης ESG, ενώ επικαιροποιήθηκαν  τα Καταστατικά των Επιτροπών  ώστε να 
αντικατοπτρίζουν αυτή την αλλαγή. 
Επιπλέον, η Τράπεζα καθορίζει την κατεύθυνση της στρατηγικής και των στόχων ESG και εποπτεύει 
βασικές 
επιχειρηματικές 
πρωτοβουλίες 
και 
κινδύνους 
μέσω 
της 
Επιτροπής 
Διαχείρισης 
Περιβαλλοντικών, Κοινωνικών και Θεμάτων Διακυβέρνησης ESG («ESG Management Committee») υπό 
την προεδρία του Διευθύνοντος Συμβούλου. Τέλος, προς τα τέλη του 2023, η Τράπεζα προχώρησε στη 
σύσταση νέων ανώτερων διοικητικών ρόλων στους τομείς της στρατηγικής και της διαχείρισης 
κινδύνων, με στόχο την περαιτέρω ενίσχυση της διακυβέρνησης ESG και την αποτελεσματικότερη 
αντιμετώπιση των επιχειρηματικών ευκαιριών και κινδύνων που απορρέουν από τη μετάβαση στη 
βιωσιμότητα. 
Οι βασικές πρωτοβουλίες που σχετίζονται με την εφαρμογή της στρατηγικής για το Κλίμα και το 
Περιβάλλον (συμπεριλαμβανομένης της σχετικής διαχείρισης κινδύνων), καθώς και της Κοινωνικής 
στρατηγικής της Τράπεζας, περιλαμβάνονται στο Πρόγραμμα Μετασχηματισμού για να εξασφαλιστεί 
υψηλό επίπεδο εστίασης και πειθαρχίας στην εκτέλεση στους προαναφερθέντες κρίσιμους τομείς (βλ. 
ενότητα «Πρόγραμμα Μετασχηματισμού»).
<div>
<p>Στο πλαίσιο της μείωσης του περιβαλλοντικού αποτυπώματος από τη λειτουργία μας, υλοποιούμε</p>
<p>δράσεις ενεργειακής απόδοσης, με στόχο τη μείωση της κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας, φυσικού</p>
<p>αερίου και πετρελαίου. Επίσης, η Τράπεζα προμηθεύεται σχεδόν το 100% της καταναλωθείσας</p>
<p>ηλεκτρικής ενέργειας από ΑΠΕ, ενώ παράγει ηλεκτρική ενέργεια δυναμικότητας 2,0 MWp από</p>
<p>εγκαταστημένα φωτοβολταϊκά πάνελ σε επιλεγμένα κτίρια της Τράπεζας.</p>
<p>Κοινωνία</p>
<p>Στόχος της Τράπεζας είναι η κοινωνική της στρατηγική και τα προγράμματα χορηγιών να έχουν θετικό</p>
<p>αντίκτυπο στην κοινωνία. Ως εκ τούτου δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στην υλοποίηση προγραμμάτων και</p>
<p>δράσεων που αφορούν τον πυλώνα Περιβάλλον & Κλίμα. Η Τράπεζα συνεισέφερε αρχικά με το ποσό</p>
<p>των €12,5 εκατ., ως μέρος της στήριξης των €50 εκατ. που θα παράσχουν οι τέσσερις ελληνικές</p>
<p>συστημικές τράπεζες για την αποκατάσταση της περιοχής της Θεσσαλίας μετά την καταστροφική</p>
<p>καταιγίδα «Daniel» το 2023, και τον Μάιο του 2024 ανακοίνωσε τη συνέχιση του στοχευμένου</p>
<p>προγράμματος υποστήριξης εθελοντικών ομάδων πυροσβεστών για 2 επιπλέον έτη (μετά την πρώτη</p>
<p>διετή φάση στήριξης 2021-2023).</p>
<p>Εκτός από τον πυλώνα του Περιβάλλοντος, η Τράπεζα δεσμεύεται να ενδυναμώσει την</p>
<p>χρηματοοικονομική συμπερίληψη  μέσω προϊόντων με θετικό κοινωνικό αντίκτυπο. Συγκεκριμένα, τον</p>
<p>Απρίλιο του 2024, δημιούργησε το πρόγραμμα «το Πρώτο μου Σπίτι», ένα νέο στεγαστικό δάνειο που</p>
<p>υποστηρίζει τους νέους να αγοράσουν την πρώτη τους κατοικία με προνομιακούς όρους. Έχει επίσης</p>
<p>θέσει ως στόχο την εκταμίευση €200 εκατ. μέσω που προγράμματος «το Πρώτο μου Σπίτι» σε</p>
<p>τουλάχιστον 2.000 νέους μέχρι το τέλος του 2027, στο πλαίσιο των δεσμεύσεών της στο UNEP FI και το</p>
<p>PRB.</p>
<p>Επίσης, η Τράπεζα συνεχίζει απρόσκοπτα να επενδύει στους ανθρώπους της, όπως αποτυπώνεται</p>
<p>στους υψηλούς δείκτες ποικιλομορφίας σε όλα τα επίπεδα ιεραρχίας, με το 31% των θέσεων στο</p>
<p>Διοικητικό Συμβούλιο και το 34% των θέσεων της Ανώτερης Διοίκησης να καλύπτεται από γυναίκες.</p>
<p>Επιπλέον, το α’ εξάμηνο του 2024 ολοκληρώθηκε η τρίτη Έρευνα Εμπειρίας Εργαζομένων, βάσει της</p>
<p>οποίας η Τράπεζα σχεδιάζει και υλοποιεί στοχευμένες ενέργειες για την αντιμετώπιση τυχόν ζητημάτων</p>
<p>σε κάθε τομέα της.</p>
<p>Διακυβέρνηση</p>
<p>Κατά τη διάρκεια του 2023, ενισχύσαμε τις γνωστοποιήσεις που αφορούν θέματα ESG καθώς και</p>
<p>διακυβέρνησης σε επίπεδο Διοικητικού Συμβουλίου και Διοίκησης. Η Επιτροπή Καινοτομίας και</p>
<p>Βιωσιμότητας του Διοικητικού Συμβουλίου ιδρύθηκε τον Φεβρουάριο του 2022 για να επιβλέπει τη</p>
<p>μεσοπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη στρατηγική ESG και Καινοτομίας του Ομίλου. Επιπλέον, το</p>
<p>Διοικητικό Συμβούλιο κατένειμε στις επτά Επιτροπές του καθήκοντα και αρμοδιότητες που σχετίζονται</p>
<p>με τους κινδύνους ESG για τη διευκόλυνση της ανάπτυξης και εφαρμογής ενός υγιούς εσωτερικού</p>
<p>πλαισίου διακυβέρνησης ESG, ενώ επικαιροποιήθηκαν  τα Καταστατικά των Επιτροπών  ώστε να</p>
<p>αντικατοπτρίζουν αυτή την αλλαγή.</p>
<p>Επιπλέον, η Τράπεζα καθορίζει την κατεύθυνση της στρατηγικής και των στόχων ESG και εποπτεύει</p>
<p>βασικές</p>
<p>επιχειρηματικές</p>
<p>πρωτοβουλίες</p>
<p>και</p>
<p>κινδύνους</p>
<p>μέσω</p>
<p>της</p>
<p>Επιτροπής</p>
<p>Διαχείρισης</p>
<p>Περιβαλλοντικών, Κοινωνικών και Θεμάτων Διακυβέρνησης ESG («ESG Management Committee») υπό</p>
<p>την προεδρία του Διευθύνοντος Συμβούλου. Τέλος, προς τα τέλη του 2023, η Τράπεζα προχώρησε στη</p>
<p>σύσταση νέων ανώτερων διοικητικών ρόλων στους τομείς της στρατηγικής και της διαχείρισης</p>
<p>κινδύνων, με στόχο την περαιτέρω ενίσχυση της διακυβέρνησης ESG και την αποτελεσματικότερη</p>
<p>αντιμετώπιση των επιχειρηματικών ευκαιριών και κινδύνων που απορρέουν από τη μετάβαση στη</p>
<p>βιωσιμότητα.</p>
<p>Οι βασικές πρωτοβουλίες που σχετίζονται με την εφαρμογή της στρατηγικής για το Κλίμα και το</p>
<p>Περιβάλλον (συμπεριλαμβανομένης της σχετικής διαχείρισης κινδύνων), καθώς και της Κοινωνικής</p>
<p>στρατηγικής της Τράπεζας, περιλαμβάνονται στο Πρόγραμμα Μετασχηματισμού για να εξασφαλιστεί</p>
<p>υψηλό επίπεδο εστίασης και πειθαρχίας στην εκτέλεση στους προαναφερθέντες κρίσιμους τομείς (βλ.</p>
<p>ενότητα «Πρόγραμμα Μετασχηματισμού»).</p>
</div>