greek_downloads/Οικονομική Έκθεση ΚΡΙ-ΚΡΙ Α.Ε. (2024,Εξαμηνιαία,Μητρική)/images/page_29.png
ΚΡΙ-ΚΡΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΓΑΛΑΚΤΟΣ  Α.Β.Ε.Ε. 
 
  
 
Οικονομικές Καταστάσεις της 30ης Ιουνίου 2024  
 
29 
(Ποσά σε Ευρώ) 
 
Αμοιβές και συναλλαγές διευθυντικού προσωπικού: 
ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ. 
1/1-30/6/2024 
 
1/1-30/6/2023 
Αμοιβές Δ.Σ.**  
0 
 
0 
Μισθοί μελών Δ.Σ. 
900 
 
0 
Σύνολο αμοιβής μελών Δ.Σ. 
900 
 
0 
 
 
ΛΟΙΠΕΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΚΑΙ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 
 
30/6/2024 
 
30/6/2023 
Συναλλαγές διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης  
 
43.167 
 
55.370 
Υποχρεώσεις προς τα διευθυντικά στελέχη και τα μέλη της διοίκησης* 
 
2.100.000 
 
4.600.000 
* Αφορούν ομολογιακό δάνειο που καλύφθηκε από τους βασικούς μετόχους της Εταιρείας. 
** Η Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της 02/07/2024 αποφάσισε τη διανομή, από τα κέρδη χρήσης 2023, αμοιβής μελών Δ.Σ. 
συνολικού ποσού €545.000. Το έξοδο αυτό θα επιβαρύνει το 2ο εξάμηνο της τρέχουσας χρήσης. 
Γ18. Γεγονότα μετά την ημερομηνία του Ισολογισμού 
Αγορά και Διάθεση ιδίων μετοχών  
Η από 2/7/2024 Γενική Συνέλευση των μετόχων αποφάσισε την έγκριση Προγράμματος Απόκτησης Ιδίων Μετοχών της 
Εταιρείας, σύμφωνα με το άρθρο 49 του Ν. 4548/2018, οι οποίες μπορούν να ανέλθουν έως το 5% του εκάστοτε συνόλου 
των μετοχών της Εταιρείας και η ονομαστική αξία των μετοχών που θα αποκτώνται, συνυπολογιζομένων και των λοιπών 
ιδίων μετοχών που εκάστοτε κατέχει η Εταιρεία, δεν θα υπερβαίνει το 1/10 του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου.  
Ο σκοπός του Προγράμματος για το μεν ποσοστό έως το 2% του εκάστοτε συνόλου των μετοχών είναι η διάθεση αυτών 
στο προσωπικό της Εταιρείας (βάσει προ-γράμματος διάθεσης μετοχών, κατ’ άρθρο 114 Ν. 4548/2018 που σχετίζεται με 
την επίτευξη στόχων που θα καθορίζονται περιοδικά από το Διοικητικό Συμβούλιο, ως θεσπίστηκε από την ίδια Γενική 
Συνέλευση), για το δε ποσοστό έως το 3% του εκάστοτε συνόλου των μετοχών είναι η μείωση του μετοχικού κεφαλαίου 
της Εταιρείας.  
Η διάρκεια του προγράμματος είναι 24 μήνες, ήτοι από 2/7/2024 έως 2/7/2026. 
Εντός του δεύτερου εξαμήνου της χρήσης 2024, η Εταιρεία προέβη σε αγορά επιπλέον 12.801 ιδίων μετοχών, συνολικής 
αξίας κτήσης €140.235. Έτσι, κατά την ημερομηνία έγκρισης των οικονομικών καταστάσεων, η Εταιρεία κατέχει 59.581 
ίδιες μετοχές, συνολικής αξίας κτήσης €608.365. 
 
Δεν υπάρχουν άλλα σημαντικά γεγονότα μεταγενέστερα της 30ης Ιουνίου 2024 τα οποία θα έπρεπε ή να κοινοποιηθούν ή 
να διαφοροποιήσουν τα κονδύλια των δημοσιευμένων οικονομικών καταστάσεων.  
 
 
Σέρρες, 13 Σεπτεμβρίου 2024 
 
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. 
Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. 
Ο ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ Δ/ΝΤΗΣ 
Ο ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ  
& Δ/ΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ 
 
 
ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ 
 
 
 
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΤΣΙΝΑΒΟΣ 
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΟΤΣΑΜΠΑΣΗΣ 
 
 
 
ΚΩΝ/ΝΟΣ ΣΑΡΜΑΔΑΚΗΣ 
 
 
 
ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ 
ΑΔΤ ΑΕ373539 
ΑΔΤ ΑΕ376847 
ΑΔΤ ΑΝ389135 
ΑΔΤ ΑΜ894228 
ΑΡ.ΑΔΕΙΑΣ Α’ ΤΑΞΗΣ 0079394
<div>
<p>ΚΡΙ-ΚΡΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΓΑΛΑΚΤΟΣ  Α.Β.Ε.Ε.</p>
<p>Οικονομικές Καταστάσεις της 30ης Ιουνίου 2024</p>
<p>29</p>
<p>(Ποσά σε Ευρώ)</p>
<p>Αμοιβές και συναλλαγές διευθυντικού προσωπικού:</p>
<p>ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ.</p>
<p>1/1-30/6/2024</p>
<p>1/1-30/6/2023</p>
<p>Αμοιβές Δ.Σ.**</p>
<p>0</p>
<p>0</p>
<p>Μισθοί μελών Δ.Σ.</p>
<p>900</p>
<p>0</p>
<p>Σύνολο αμοιβής μελών Δ.Σ.</p>
<p>900</p>
<p>0</p>
<p>ΛΟΙΠΕΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΚΑΙ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ</p>
<p>30/6/2024</p>
<p>30/6/2023</p>
<p>Συναλλαγές διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης</p>
<p>43.167</p>
<p>55.370</p>
<p>Υποχρεώσεις προς τα διευθυντικά στελέχη και τα μέλη της διοίκησης*</p>
<p>2.100.000</p>
<p>4.600.000</p>
<p>* Αφορούν ομολογιακό δάνειο που καλύφθηκε από τους βασικούς μετόχους της Εταιρείας.</p>
<p>** Η Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της 02/07/2024 αποφάσισε τη διανομή, από τα κέρδη χρήσης 2023, αμοιβής μελών Δ.Σ.</p>
<p>συνολικού ποσού €545.000. Το έξοδο αυτό θα επιβαρύνει το 2ο εξάμηνο της τρέχουσας χρήσης.</p>
<p>Γ18. Γεγονότα μετά την ημερομηνία του Ισολογισμού</p>
<p>Αγορά και Διάθεση ιδίων μετοχών</p>
<p>Η από 2/7/2024 Γενική Συνέλευση των μετόχων αποφάσισε την έγκριση Προγράμματος Απόκτησης Ιδίων Μετοχών της</p>
<p>Εταιρείας, σύμφωνα με το άρθρο 49 του Ν. 4548/2018, οι οποίες μπορούν να ανέλθουν έως το 5% του εκάστοτε συνόλου</p>
<p>των μετοχών της Εταιρείας και η ονομαστική αξία των μετοχών που θα αποκτώνται, συνυπολογιζομένων και των λοιπών</p>
<p>ιδίων μετοχών που εκάστοτε κατέχει η Εταιρεία, δεν θα υπερβαίνει το 1/10 του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου.</p>
<p>Ο σκοπός του Προγράμματος για το μεν ποσοστό έως το 2% του εκάστοτε συνόλου των μετοχών είναι η διάθεση αυτών</p>
<p>στο προσωπικό της Εταιρείας (βάσει προ-γράμματος διάθεσης μετοχών, κατ’ άρθρο 114 Ν. 4548/2018 που σχετίζεται με</p>
<p>την επίτευξη στόχων που θα καθορίζονται περιοδικά από το Διοικητικό Συμβούλιο, ως θεσπίστηκε από την ίδια Γενική</p>
<p>Συνέλευση), για το δε ποσοστό έως το 3% του εκάστοτε συνόλου των μετοχών είναι η μείωση του μετοχικού κεφαλαίου</p>
<p>της Εταιρείας.</p>
<p>Η διάρκεια του προγράμματος είναι 24 μήνες, ήτοι από 2/7/2024 έως 2/7/2026.</p>
<p>Εντός του δεύτερου εξαμήνου της χρήσης 2024, η Εταιρεία προέβη σε αγορά επιπλέον 12.801 ιδίων μετοχών, συνολικής</p>
<p>αξίας κτήσης €140.235. Έτσι, κατά την ημερομηνία έγκρισης των οικονομικών καταστάσεων, η Εταιρεία κατέχει 59.581</p>
<p>ίδιες μετοχές, συνολικής αξίας κτήσης €608.365.</p>
<p>Δεν υπάρχουν άλλα σημαντικά γεγονότα μεταγενέστερα της 30ης Ιουνίου 2024 τα οποία θα έπρεπε ή να κοινοποιηθούν ή</p>
<p>να διαφοροποιήσουν τα κονδύλια των δημοσιευμένων οικονομικών καταστάσεων.</p>
<p>Σέρρες, 13 Σεπτεμβρίου 2024</p>
<p>Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ.</p>
<p>Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ.</p>
<p>Ο ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ Δ/ΝΤΗΣ</p>
<p>Ο ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ</p>
<p>& Δ/ΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ</p>
<p>ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ</p>
<p>ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΤΣΙΝΑΒΟΣ</p>
<p>ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΟΤΣΑΜΠΑΣΗΣ</p>
<p>ΚΩΝ/ΝΟΣ ΣΑΡΜΑΔΑΚΗΣ</p>
<p>ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ</p>
<p>ΑΔΤ ΑΕ373539</p>
<p>ΑΔΤ ΑΕ376847</p>
<p>ΑΔΤ ΑΝ389135</p>
<p>ΑΔΤ ΑΜ894228</p>
<p>ΑΡ.ΑΔΕΙΑΣ Α’ ΤΑΞΗΣ 0079394</p>
</div>