greek_downloads/Οικονομική Έκθεση ΓΡ. ΣΑΡΑΝΤΗΣ Α.Β.Ε.Ε. (2024,Εξαμηνιαία,Μητρική-Ενοποιημένη)/images/page_9.png
ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΑΠΟ 01.01.2024 - 30.06.2024 
9 
προσφέρει προϊόντα υψηλής ποιότητας, υιοθετώντας ταυτόχρονα κοινωνικά υπεύθυνες πρακτικές και 
φιλικές προς το περιβάλλον μεθόδους παραγωγής. Μετά από μια σειρά βελτιώσεων αυτοματισμού της 
παραγωγικής μονάδας Οινοφύτων, με ρομποτικά συστήματα παλετοποίησης, αυτοματοποιημένες γραμμές 
παραγωγής γεμίσματος αρωμάτων και κατασκευής δοχείων, ο Όμιλος προχώρησε πρόσφατα σε μία ακόμα 
μεγάλη επένδυση εγκαθιστώντας μία νέα υψηλής τεχνολογίας μονάδα παραγωγής εύκαμπτων 
συσκευασιών (Doypacks), με δυνατότητα παραγωγής περισσότερων από 10 εκατομμυρίων τεμαχίων 
ετησίως. Η γραμμή είναι πλήρως αυτοματοποιημένη με σύστημα Cleaning in Place και τοποθέτησης 
στομίου, αποτελώντας το πρώτο μηχάνημα στην αγορά με δυνατότητα τοποθέτησης flip-top στομίου. Η νέα 
μηχανή παραγωγής Doypacks έρχεται να συνδυαστεί με το λανσάρισμα για τα νέα Noxzema Αφρόλουτρα 
Bonuspack, ειδικά διαμορφωμένα για απευθείας χρήση στο ντους, καθώς και τα νέα Noxzema Υγρά 
Κρεμοσάπουνα Refill.  
 
Επιπρόσθετα, όπως αναφέρθηκε παραπάνω, η απόκτηση της Stella Pack S.A., η οποία διαθέτει γραμμή 
διαχωρισμού των απορριμμάτων της, θα συμβάλει περαιτέρω στη συμμετοχή ανακυκλωμένου πλαστικού 
στο συνολικό χαρτοφυλάκιο σακουλών απορριμμάτων του Ομίλου. 
 
Τέλος, παραμένουμε επικεντρωμένοι στην ανάπτυξη προϊόντων με υψηλότερο οικολογικό προφίλ. 
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το επαναλανσάρισμα του χαρτοφυλακίου των FINO & JAN Disposable 
Wet Wipes στην κατηγορία Cleaning Items, αντικαθιστώντας την υπάρχουσα τυπολογία υγρού πανιού μίας 
χρήσης με μία νέα, φιλική προς το περιβάλλον και χωρίς πλαστικό, βιοδιασπώμενη τυπολογία πανιού, με 
14% μικρότερο ανθρακικό αποτύπωμα.  
 
▪ 
Η ενδυνάμωση των εργαζομένων μας αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της Φιλοσοφίας μας. Αυτό 
αντανακλάται σε προγράμματα, συστήματα και δράσεις που έχουν ως σκοπό τη συνεχή ανάπτυξή τους. 
Ειδικότερα, εστιάζοντας στη συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ανθρώπων μας, ο Όμιλος 
ξεκίνησε το 2024 τρία νέα εκπαιδευτικά προγράμματα. Σκοπός των προγραμμάτων είναι να εφοδιάσουν 
τους συμμετέχοντες με τις  απαραίτητες δεξιότητες και γνώσεις που χρειάζονται ώστε να ανταποκριθούν 
στις προκλήσεις της ηγεσίας, σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον. 
 
▪ 
Η προσφορά στην κοινωνία αποτελεί εγγενές μέρος της φιλοσοφίας του Ομίλου από την αρχή της 
λειτουργίας του. Σε όλη τη διάρκεια του ταξιδιού μας, επιδιώκουμε να συμβάλλουμε στην ευημερία των 
κοινοτήτων και να δημιουργούμε αξία στις κοινωνίες όπου δραστηριοποιούμαστε. Ο Όμιλος,  
αναγνωρίζοντας πως η υπεύθυνη επιχειρηματικότητα είναι προϋπόθεση για ένα βιώσιμο μέλλον, φροντίζει 
μέσα από τις επενδύσεις του να δημιουργεί παρακαταθήκη για ένα βιώσιμο και συμμετοχικό μέλλον για τις 
επόμενες γενιές. Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος Σαράντη και το αξιόπιστο σήμα SANITAS, πιστοί στη δέσμευσή 
τους για μείωση  του οικολογικού τους αποτυπώματος,  διοργάνωσαν για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, την 
κοινή εθελοντική δράση καθαρισμού με την υποστήριξη του Save Your Hood, κατά την οποία εθελοντές του 
Ομίλου πραγματοποίησαν τον βιωματικό καθαρισμό στον Υδροβιότοπο Βραυρώνας τον Ιούνιο του 2024. 
 
▪ 
Αναγνωρίζοντας πως οι οικονομικές επιδόσεις συμβαδίζουν με μια βιώσιμη επιχειρηματική πορεία και μια 
ισχυρά συγκροτημένη εσωτερική διαχείριση, δημιουργούμε αξία για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, ενώ 
φροντίζουμε να διασφαλίζουμε την Εταιρική μας Διακυβέρνηση και την Επιχειρηματική μας Δεοντολογία 
σε όλη τη δραστηριότητά μας. 
 
Ο Όμιλος προκρίνει την ισχυρή δέσμευσή του για την επίτευξη των στρατηγικών του στόχων που άπτονται 
της Βιώσιμης Ανάπτυξης σε θέματα Περιβάλλοντος, Κοινωνίας και Διακυβέρνησης (ESG). Στο πλαίσιο αυτό, 
το Διοικητικό Συμβούλιο, κατά τη συνεδρίασή του στις 28 Μαρτίου 2024, αποφάσισε τη σύσταση Επιτροπής 
ESG (Περιβάλλον, Κοινωνία και Διακυβέρνηση) αποτελούμενη από ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του. 
Σκοπός της Επιτροπής είναι να παρέχει στρατηγική κατεύθυνση σε πρωτοβουλίες ESG, να επιβλέπει τις 
οικονομικές, περιβαλλοντικές και κοινωνικές επιπτώσεις της εταιρείας και να συνεργάζεται με τα 
ενδιαφερόμενα μέρη προς βελτίωση των διαδικασιών. Αναφέρεται στο Διοικητικό Συμβούλιο, 
εξασφαλίζοντας την ορθή εφαρμογή των σχετιζόμενων με ESG πολιτικών και την ενσωμάτωσή τους στο 
επιχειρηματικό λειτουργικό μοντέλο της εταιρείας.  
 
Σημειώνεται πως με δεδομένο το εξελισσόμενο επίπεδο απαιτήσεων γνωστοποίησης της βιωσιμότητας, ο Όμιλος 
ξεκίνησε εντός του 2023 και ολοκλήρωσε εντός του Α’ εξαμήνου 2024 τη διενέργεια άσκησης αξιολόγησης της 
ωριμότητάς του για την κατάρτιση και υποβολή εκθέσεων βιωσιμότητας σύμφωνα με τα Ευρωπαϊκά Πρότυπα 
Βιώσιμης Αναφοράς (European Sustainability Reporting Standards) και συνεχίζει να εργάζεται προς αυτή την 
κατεύθυνση.
<div>
<p>ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΑΠΟ 01.01.2024 - 30.06.2024</p>
<p>9</p>
<p>προσφέρει προϊόντα υψηλής ποιότητας, υιοθετώντας ταυτόχρονα κοινωνικά υπεύθυνες πρακτικές και</p>
<p>φιλικές προς το περιβάλλον μεθόδους παραγωγής. Μετά από μια σειρά βελτιώσεων αυτοματισμού της</p>
<p>παραγωγικής μονάδας Οινοφύτων, με ρομποτικά συστήματα παλετοποίησης, αυτοματοποιημένες γραμμές</p>
<p>παραγωγής γεμίσματος αρωμάτων και κατασκευής δοχείων, ο Όμιλος προχώρησε πρόσφατα σε μία ακόμα</p>
<p>μεγάλη επένδυση εγκαθιστώντας μία νέα υψηλής τεχνολογίας μονάδα παραγωγής εύκαμπτων</p>
<p>συσκευασιών (Doypacks), με δυνατότητα παραγωγής περισσότερων από 10 εκατομμυρίων τεμαχίων</p>
<p>ετησίως. Η γραμμή είναι πλήρως αυτοματοποιημένη με σύστημα Cleaning in Place και τοποθέτησης</p>
<p>στομίου, αποτελώντας το πρώτο μηχάνημα στην αγορά με δυνατότητα τοποθέτησης flip-top στομίου. Η νέα</p>
<p>μηχανή παραγωγής Doypacks έρχεται να συνδυαστεί με το λανσάρισμα για τα νέα Noxzema Αφρόλουτρα</p>
<p>Bonuspack, ειδικά διαμορφωμένα για απευθείας χρήση στο ντους, καθώς και τα νέα Noxzema Υγρά</p>
<p>Κρεμοσάπουνα Refill.</p>
<p>Επιπρόσθετα, όπως αναφέρθηκε παραπάνω, η απόκτηση της Stella Pack S.A., η οποία διαθέτει γραμμή</p>
<p>διαχωρισμού των απορριμμάτων της, θα συμβάλει περαιτέρω στη συμμετοχή ανακυκλωμένου πλαστικού</p>
<p>στο συνολικό χαρτοφυλάκιο σακουλών απορριμμάτων του Ομίλου.</p>
<p>Τέλος, παραμένουμε επικεντρωμένοι στην ανάπτυξη προϊόντων με υψηλότερο οικολογικό προφίλ.</p>
<p>Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το επαναλανσάρισμα του χαρτοφυλακίου των FINO & JAN Disposable</p>
<p>Wet Wipes στην κατηγορία Cleaning Items, αντικαθιστώντας την υπάρχουσα τυπολογία υγρού πανιού μίας</p>
<p>χρήσης με μία νέα, φιλική προς το περιβάλλον και χωρίς πλαστικό, βιοδιασπώμενη τυπολογία πανιού, με</p>
<p>14% μικρότερο ανθρακικό αποτύπωμα.</p>
<p>Η ενδυνάμωση των εργαζομένων μας αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της Φιλοσοφίας μας. Αυτό</p>
<p>αντανακλάται σε προγράμματα, συστήματα και δράσεις που έχουν ως σκοπό τη συνεχή ανάπτυξή τους.</p>
<p>Ειδικότερα, εστιάζοντας στη συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ανθρώπων μας, ο Όμιλος</p>
<p>ξεκίνησε το 2024 τρία νέα εκπαιδευτικά προγράμματα. Σκοπός των προγραμμάτων είναι να εφοδιάσουν</p>
<p>τους συμμετέχοντες με τις  απαραίτητες δεξιότητες και γνώσεις που χρειάζονται ώστε να ανταποκριθούν</p>
<p>στις προκλήσεις της ηγεσίας, σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον.</p>
<p>Η προσφορά στην κοινωνία αποτελεί εγγενές μέρος της φιλοσοφίας του Ομίλου από την αρχή της</p>
<p>λειτουργίας του. Σε όλη τη διάρκεια του ταξιδιού μας, επιδιώκουμε να συμβάλλουμε στην ευημερία των</p>
<p>κοινοτήτων και να δημιουργούμε αξία στις κοινωνίες όπου δραστηριοποιούμαστε. Ο Όμιλος,</p>
<p>αναγνωρίζοντας πως η υπεύθυνη επιχειρηματικότητα είναι προϋπόθεση για ένα βιώσιμο μέλλον, φροντίζει</p>
<p>μέσα από τις επενδύσεις του να δημιουργεί παρακαταθήκη για ένα βιώσιμο και συμμετοχικό μέλλον για τις</p>
<p>επόμενες γενιές. Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος Σαράντη και το αξιόπιστο σήμα SANITAS, πιστοί στη δέσμευσή</p>
<p>τους για μείωση  του οικολογικού τους αποτυπώματος,  διοργάνωσαν για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, την</p>
<p>κοινή εθελοντική δράση καθαρισμού με την υποστήριξη του Save Your Hood, κατά την οποία εθελοντές του</p>
<p>Ομίλου πραγματοποίησαν τον βιωματικό καθαρισμό στον Υδροβιότοπο Βραυρώνας τον Ιούνιο του 2024.</p>
<p>Αναγνωρίζοντας πως οι οικονομικές επιδόσεις συμβαδίζουν με μια βιώσιμη επιχειρηματική πορεία και μια</p>
<p>ισχυρά συγκροτημένη εσωτερική διαχείριση, δημιουργούμε αξία για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, ενώ</p>
<p>φροντίζουμε να διασφαλίζουμε την Εταιρική μας Διακυβέρνηση και την Επιχειρηματική μας Δεοντολογία</p>
<p>σε όλη τη δραστηριότητά μας.</p>
<p>Ο Όμιλος προκρίνει την ισχυρή δέσμευσή του για την επίτευξη των στρατηγικών του στόχων που άπτονται</p>
<p>της Βιώσιμης Ανάπτυξης σε θέματα Περιβάλλοντος, Κοινωνίας και Διακυβέρνησης (ESG). Στο πλαίσιο αυτό,</p>
<p>το Διοικητικό Συμβούλιο, κατά τη συνεδρίασή του στις 28 Μαρτίου 2024, αποφάσισε τη σύσταση Επιτροπής</p>
<p>ESG (Περιβάλλον, Κοινωνία και Διακυβέρνηση) αποτελούμενη από ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του.</p>
<p>Σκοπός της Επιτροπής είναι να παρέχει στρατηγική κατεύθυνση σε πρωτοβουλίες ESG, να επιβλέπει τις</p>
<p>οικονομικές, περιβαλλοντικές και κοινωνικές επιπτώσεις της εταιρείας και να συνεργάζεται με τα</p>
<p>ενδιαφερόμενα μέρη προς βελτίωση των διαδικασιών. Αναφέρεται στο Διοικητικό Συμβούλιο,</p>
<p>εξασφαλίζοντας την ορθή εφαρμογή των σχετιζόμενων με ESG πολιτικών και την ενσωμάτωσή τους στο</p>
<p>επιχειρηματικό λειτουργικό μοντέλο της εταιρείας.</p>
<p>Σημειώνεται πως με δεδομένο το εξελισσόμενο επίπεδο απαιτήσεων γνωστοποίησης της βιωσιμότητας, ο Όμιλος</p>
<p>ξεκίνησε εντός του 2023 και ολοκλήρωσε εντός του Α’ εξαμήνου 2024 τη διενέργεια άσκησης αξιολόγησης της</p>
<p>ωριμότητάς του για την κατάρτιση και υποβολή εκθέσεων βιωσιμότητας σύμφωνα με τα Ευρωπαϊκά Πρότυπα</p>
<p>Βιώσιμης Αναφοράς (European Sustainability Reporting Standards) και συνεχίζει να εργάζεται προς αυτή την</p>
<p>κατεύθυνση.</p>
</div>