greek_downloads/Οικονομική Έκθεση ΕΛΛΑΚΤΩΡ Α.Ε. (2023,Εξαμηνιαία,Μητρική-Ενοποιημένη)/images/page_30.png
ΕΛΛΑΚΤΩΡ ΑΕ 
Εξαμηνιαία Οικονομική Έκθεση 
για την περίοδο από 1 Ιανουαρίου έως 30 Ιουνίου 2023
Ποσά σε χιλ. €, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά 
 
 
(30) / (123)  
υλικών πόρων αλλά και της παραγωγής αποβλήτων. Υιοθετώντας το μοντέλο της κυκλικής 
οικονομίας, ο Όμιλος στοχεύει στη διατήρηση των πόρων στον κύκλο ζωής του προϊόντος με όσο το 
δυνατόν υψηλότερη αξία και για όσο το δυνατόν μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. 
Η δραστηριότητα του Ομίλου και συγκεκριμένα του κλάδου Περιβάλλοντος είναι άρρηκτα 
συνδεδεμένη με την κυκλική οικονομία, καθώς μέσω της εταιρείας ΗΛΕΚΤΩΡ, δραστηριοποιείται στον 
τομέα της διαχείρισης αποβλήτων. Η ΗΛΕΚΤΩΡ αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες με 
τεχνογνωσία 
στον 
κλάδο 
Διαχείρισης 
Αποβλήτων 
στη 
Νοτιοανατολική 
Ευρώπη, 
ενώ 
δραστηριοποιείται σε όλο το φάσμα της μελέτης, κατασκευής και λειτουργίας σύγχρονων μονάδων 
επεξεργασίας αποβλήτων, βιολογικής επεξεργασίας απορριμμάτων και ενεργειακής αξιοποίησης 
βιοαερίου στους Χώρους Υγειονομικής Ταφής Απορριμμάτων (ΧΥΤΑ). 
Το 2023, στο πλαίσιο της συνεχούς ενημέρωσης συνεχίστηκε το πρόγραμμα μετάδοσης μηνιαίων 
μηνυμάτων Περιβάλλοντος & Ενέργειας αλλά και έκτακτων με αφορμή σχετικές παγκόσμιες ημέρες 
ευαισθητοποιώντας τους εργαζόμενους σε θέματα όπως διαχείριση αποβλήτων λιπαντικών ελαίων 
και ηλεκτρικού και ηλεκτρονικού εξοπλισμού, μηδενικά απόβλητα, παγκόσμια ημέρα νερού, καθώς 
συνεχίστηκε και η υλοποίηση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων, με θέματα όπως, περιβαλλοντική 
διαχείριση στους ΥΠΕν των έργων, συστήματα αειφορίας κτιρίων κ.ά. 
 
S-Κοινωνία 
Ένας από τους στρατηγικούς άξονες του Ομίλου είναι η Υγεία, Ασφάλεια και Ανάπτυξη των 
εργαζομένων του και των εργαζομένων των υπεργολάβων του. Καθώς βασικός στόχος και στρατηγική 
προτεραιότητά του είναι να επιχειρεί υπεύθυνα σε σχέση με την Κοινωνία μέσα στην οποία 
δραστηριοποιείται, ο Όμιλος συμβάλλει στην κοινωνική ευημερία μέσα από την επιχειρηματική του 
δραστηριότητα και τις κοινωνικές του δράσεις, ανταποκρινόμενος με συνέπεια, ευθύνη και διαφάνεια 
στις ανάγκες και προσδοκίες της τοπικής και ευρύτερης κοινωνίας. 
Εργασιακά Θέματα  
Αναγνωρίζοντας την ιδιαίτερη σημασία του ανθρώπινου δυναμικού του, ο Όμιλος έχει σχεδιάσει και 
υιοθετήσει μία σειρά από ενέργειες και δράσεις, αποσκοπώντας στη συνεχή ανάπτυξη των γνώσεων 
και δεξιοτήτων των εργαζομένων, καθώς και στη διασφάλιση ενός υγιούς και ασφαλούς 
περιβάλλοντος εργασίας. 
Ανθρώπινο Δυναμικό 
Ο Όμιλος επενδύει στην εργασιακή ευημερία των ανθρώπων του και στη διαμόρφωση ενός καλού 
εργασιακού περιβάλλοντος και δημιουργεί τις κατάλληλες δομές και συνθήκες που θα προάγουν την 
εκπαίδευση, την ανάπτυξη και την επιβράβευσή τους, προσφέροντας ίσες ευκαιρίες και στηρίζοντας 
τη διαφορετικότητα. 
Ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ στις 30.06.2023 απασχολούσε 7.071 άτομα και η Εταιρεία 89 άτομα 
(συμπεριλαμβανομένων των εργαζόμενων σε Κοινοπραξίες), με το αντίστοιχο ποσοστό των γυναικών 
εργαζομένων να ανέρχεται σε 27% και 42%.   
Το ποσοστό των γυναικών που κατείχαν διευθυντικές θέσεις ήταν 38% για την ΕΛΛΑΚΤΩΡ και την 
ΑΚΤΩΡ Παραχωρήσεις, ενώ για την ΑΤΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΡΟΜΕΣ το ποσοστό ανήλθε σε 32%.  
Αξίζει να αναφερθεί ότι το πρώτο εξάμηνο του 2023 πραγματοποιήθηκαν 1.465 προσλήψεις, εκ των 
οποίων το 51% αφορούσε σε γυναίκες.
<div>
<p>ΕΛΛΑΚΤΩΡ ΑΕ</p>
<p>Εξαμηνιαία Οικονομική Έκθεση</p>
<p>για την περίοδο από 1 Ιανουαρίου έως 30 Ιουνίου 2023</p>
<p>Ποσά σε χιλ. €, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά</p>
<p>(30) / (123)</p>
<p>υλικών πόρων αλλά και της παραγωγής αποβλήτων. Υιοθετώντας το μοντέλο της κυκλικής</p>
<p>οικονομίας, ο Όμιλος στοχεύει στη διατήρηση των πόρων στον κύκλο ζωής του προϊόντος με όσο το</p>
<p>δυνατόν υψηλότερη αξία και για όσο το δυνατόν μεγαλύτερο χρονικό διάστημα.</p>
<p>Η δραστηριότητα του Ομίλου και συγκεκριμένα του κλάδου Περιβάλλοντος είναι άρρηκτα</p>
<p>συνδεδεμένη με την κυκλική οικονομία, καθώς μέσω της εταιρείας ΗΛΕΚΤΩΡ, δραστηριοποιείται στον</p>
<p>τομέα της διαχείρισης αποβλήτων. Η ΗΛΕΚΤΩΡ αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες με</p>
<p>τεχνογνωσία</p>
<p>στον</p>
<p>κλάδο</p>
<p>Διαχείρισης</p>
<p>Αποβλήτων</p>
<p>στη</p>
<p>Νοτιοανατολική</p>
<p>Ευρώπη,</p>
<p>ενώ</p>
<p>δραστηριοποιείται σε όλο το φάσμα της μελέτης, κατασκευής και λειτουργίας σύγχρονων μονάδων</p>
<p>επεξεργασίας αποβλήτων, βιολογικής επεξεργασίας απορριμμάτων και ενεργειακής αξιοποίησης</p>
<p>βιοαερίου στους Χώρους Υγειονομικής Ταφής Απορριμμάτων (ΧΥΤΑ).</p>
<p>Το 2023, στο πλαίσιο της συνεχούς ενημέρωσης συνεχίστηκε το πρόγραμμα μετάδοσης μηνιαίων</p>
<p>μηνυμάτων Περιβάλλοντος & Ενέργειας αλλά και έκτακτων με αφορμή σχετικές παγκόσμιες ημέρες</p>
<p>ευαισθητοποιώντας τους εργαζόμενους σε θέματα όπως διαχείριση αποβλήτων λιπαντικών ελαίων</p>
<p>και ηλεκτρικού και ηλεκτρονικού εξοπλισμού, μηδενικά απόβλητα, παγκόσμια ημέρα νερού, καθώς</p>
<p>συνεχίστηκε και η υλοποίηση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων, με θέματα όπως, περιβαλλοντική</p>
<p>διαχείριση στους ΥΠΕν των έργων, συστήματα αειφορίας κτιρίων κ.ά.</p>
<p>S-Κοινωνία</p>
<p>Ένας από τους στρατηγικούς άξονες του Ομίλου είναι η Υγεία, Ασφάλεια και Ανάπτυξη των</p>
<p>εργαζομένων του και των εργαζομένων των υπεργολάβων του. Καθώς βασικός στόχος και στρατηγική</p>
<p>προτεραιότητά του είναι να επιχειρεί υπεύθυνα σε σχέση με την Κοινωνία μέσα στην οποία</p>
<p>δραστηριοποιείται, ο Όμιλος συμβάλλει στην κοινωνική ευημερία μέσα από την επιχειρηματική του</p>
<p>δραστηριότητα και τις κοινωνικές του δράσεις, ανταποκρινόμενος με συνέπεια, ευθύνη και διαφάνεια</p>
<p>στις ανάγκες και προσδοκίες της τοπικής και ευρύτερης κοινωνίας.</p>
<p>Εργασιακά Θέματα</p>
<p>Αναγνωρίζοντας την ιδιαίτερη σημασία του ανθρώπινου δυναμικού του, ο Όμιλος έχει σχεδιάσει και</p>
<p>υιοθετήσει μία σειρά από ενέργειες και δράσεις, αποσκοπώντας στη συνεχή ανάπτυξη των γνώσεων</p>
<p>και δεξιοτήτων των εργαζομένων, καθώς και στη διασφάλιση ενός υγιούς και ασφαλούς</p>
<p>περιβάλλοντος εργασίας.</p>
<p>Ανθρώπινο Δυναμικό</p>
<p>Ο Όμιλος επενδύει στην εργασιακή ευημερία των ανθρώπων του και στη διαμόρφωση ενός καλού</p>
<p>εργασιακού περιβάλλοντος και δημιουργεί τις κατάλληλες δομές και συνθήκες που θα προάγουν την</p>
<p>εκπαίδευση, την ανάπτυξη και την επιβράβευσή τους, προσφέροντας ίσες ευκαιρίες και στηρίζοντας</p>
<p>τη διαφορετικότητα.</p>
<p>Ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ στις 30.06.2023 απασχολούσε 7.071 άτομα και η Εταιρεία 89 άτομα</p>
<p>(συμπεριλαμβανομένων των εργαζόμενων σε Κοινοπραξίες), με το αντίστοιχο ποσοστό των γυναικών</p>
<p>εργαζομένων να ανέρχεται σε 27% και 42%.</p>
<p>Το ποσοστό των γυναικών που κατείχαν διευθυντικές θέσεις ήταν 38% για την ΕΛΛΑΚΤΩΡ και την</p>
<p>ΑΚΤΩΡ Παραχωρήσεις, ενώ για την ΑΤΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΡΟΜΕΣ το ποσοστό ανήλθε σε 32%.</p>
<p>Αξίζει να αναφερθεί ότι το πρώτο εξάμηνο του 2023 πραγματοποιήθηκαν 1.465 προσλήψεις, εκ των</p>
<p>οποίων το 51% αφορούσε σε γυναίκες.</p>
</div>