greek_downloads/Οικονομική Έκθεση LOGISMOS Α.Ε. (2024,Εξαμηνιαία,Μητρική)/images/page_8.png
Εξαμηνιαία Οικονομική Έκθεση  
Κατά την 30η Ιουνίου 2024 και για την περίοδο 1 Ιαν – 30 Ιουνίου 2024 
 
4 
 
ΒΑΣΙΚΟΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ 
Κατωτέρω παρατίθενται μερικοί από τους σημαντικότερους χρηματοοικονομικούς δείκτες της Εταιρείας  
αναφορικά με την χρηματοοικονομική επίδοση και κατάσταση καθώς επίσης και πληροφορίες σχετικά 
με περιβαλλοντικά και εργασιακά θέματα. 
 
 
Περιβαλλοντικά θέματα 
Ενώ  θεωρούμε  την  περιβαλλοντική  προστασία  μείζων  ζήτημα,  ο  κλάδος  που  δραστηριοποιείται  
η Εταιρεία, δύναται να θεωρηθεί πως έχει χαμηλό αντίκτυπο σε περιβαλλοντικά θέματα. Παρόλα αυτά, 
η Εταιρεία συμμορφώνεται με τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς, καθώς έχει υιοθετήσει φιλικές 
προς το περιβάλλον διαδικασίες με σκοπό την εξοικονόμηση ενέργειας.  
 
Ανθρώπινο Δυναμικό  
Ο κλάδος στον οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρεία, απαιτεί εξειδικευμένες δεξιότητες και εκπαίδευση. 
Κατά συνέπεια η δυνατότητα προσέλκυσης και διατήρησης του κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού 
είναι σημαντικός παράγοντας. Η παροχή  ασφαλούς  εργασιακού  περιβάλλοντος,  που  επιπλέον  
παρακινεί  τους  εργαζόμενους  και τους αντιμετωπίζει με σεβασμό, δίνοντας ίσες ευκαιρίες σε όλους, 
είναι προτεραιότητα της Εταιρείας. Οι  εταιρικές  πολιτικές  και  πρακτικές  της  Εταιρείας  δίνουν  
προτεραιότητα  στην  ενδυνάμωση  των δεξιοτήτων  των  εργαζομένων,  την  εναρμόνιση  
επαγγελματικού  και  οικογενειακού  βίου  και  την ανάπτυξη ομαδικότητας και συνεργασίας. Σε καμία 
περίπτωση, χαρακτηριστικά που σχετίζονται με το φύλο, την ηλικία και γενικότερες διακρίσεις, δεν 
επηρεάζουν τις αποφάσεις της Διοίκησης.  Η Εταιρεία διατηρεί ένα άριστο εργασιακό κλίμα επενδύοντας 
στην εκπαίδευση των εργαζομένων της, παρέχοντας δυνατότητες εξέλιξης και ανάπτυξης με 
επιβράβευση και ανάδειξη των εργαζομένων που επιτυγχάνουν τους στόχους τους.  Στην  Εταιρεία  
κατά  την  30.06.2024  απασχολούνταν  55  εργαζόμενοι  (31.12.2023:  57  εργαζόμενοι). Θεωρούμε  
πως  το  ανθρώπινο  δυναμικό  μας  αποτελεί  το  σημαντικότερο  περιουσιακό  μας  στοιχείο, ώστε να 
πραγματοποιηθεί η επίτευξη των στόχων της Εταιρείας.  
 
Υγεία και Ασφάλεια  
Για την Εταιρεία η Υγεία και η Ασφάλεια, σε όλες τις δραστηριότητές της, αποτελεί τη σημαντικότερη 
προτεραιότητα.  H  συνολική  προσέγγιση  της  διαχείρισης  θεμάτων  που  αφορούν  την  Υγεία  και 
Ασφάλεια, περιλαμβάνει μέτρα πρόληψης για την εξάλειψη των κινδύνων. Η Εταιρεία δίνει  ιδιαίτερη  
έμφαση στην πρόληψη  στον  τομέα  της  Υγείας  και  Ασφάλειας. Η  Εταιρεία απασχολεί γιατρό εργασίας 
και τεχνικό ασφαλείας. 
Χρηματοοικονομικοί δείκτες
30/06/2024
31/12/23
α) Βραχυπρόθεσμη ρευστότηΚυκλοφορούν Ενεργητικό
   (Current Ratio)
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
1,57
1,36
β)
Kαθαρός δανεισμός
Μακροπρόθεσμα & 
Βραχυπρόθεσμα δάνεια μείον 
ταμειακά διαθέσιμα
   (Net Debt/Equity )
Ίδια κεφάλαια
3%
2%
01/01-30/06/2024
01/01-30/06/2023
γ) Περιθώριο Μικτού Κέρδους Μικτά Κέρδη Χ 100
Έσοδα από συμβάσεις με πελάτες
80%
78%
<div>
<p>Εξαμηνιαία Οικονομική Έκθεση</p>
<p>Κατά την 30η Ιουνίου 2024 και για την περίοδο 1 Ιαν – 30 Ιουνίου 2024</p>
<p>4</p>
<p>ΒΑΣΙΚΟΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ</p>
<p>Κατωτέρω παρατίθενται μερικοί από τους σημαντικότερους χρηματοοικονομικούς δείκτες της Εταιρείας</p>
<p>αναφορικά με την χρηματοοικονομική επίδοση και κατάσταση καθώς επίσης και πληροφορίες σχετικά</p>
<p>με περιβαλλοντικά και εργασιακά θέματα.</p>
<p>Περιβαλλοντικά θέματα</p>
<p>Ενώ  θεωρούμε  την  περιβαλλοντική  προστασία  μείζων  ζήτημα,  ο  κλάδος  που  δραστηριοποιείται</p>
<p>η Εταιρεία, δύναται να θεωρηθεί πως έχει χαμηλό αντίκτυπο σε περιβαλλοντικά θέματα. Παρόλα αυτά,</p>
<p>η Εταιρεία συμμορφώνεται με τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς, καθώς έχει υιοθετήσει φιλικές</p>
<p>προς το περιβάλλον διαδικασίες με σκοπό την εξοικονόμηση ενέργειας.</p>
<p>Ανθρώπινο Δυναμικό</p>
<p>Ο κλάδος στον οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρεία, απαιτεί εξειδικευμένες δεξιότητες και εκπαίδευση.</p>
<p>Κατά συνέπεια η δυνατότητα προσέλκυσης και διατήρησης του κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού</p>
<p>είναι σημαντικός παράγοντας. Η παροχή  ασφαλούς  εργασιακού  περιβάλλοντος,  που  επιπλέον</p>
<p>παρακινεί  τους  εργαζόμενους  και τους αντιμετωπίζει με σεβασμό, δίνοντας ίσες ευκαιρίες σε όλους,</p>
<p>είναι προτεραιότητα της Εταιρείας. Οι  εταιρικές  πολιτικές  και  πρακτικές  της  Εταιρείας  δίνουν</p>
<p>προτεραιότητα  στην  ενδυνάμωση  των δεξιοτήτων  των  εργαζομένων,  την  εναρμόνιση</p>
<p>επαγγελματικού  και  οικογενειακού  βίου  και  την ανάπτυξη ομαδικότητας και συνεργασίας. Σε καμία</p>
<p>περίπτωση, χαρακτηριστικά που σχετίζονται με το φύλο, την ηλικία και γενικότερες διακρίσεις, δεν</p>
<p>επηρεάζουν τις αποφάσεις της Διοίκησης.  Η Εταιρεία διατηρεί ένα άριστο εργασιακό κλίμα επενδύοντας</p>
<p>στην εκπαίδευση των εργαζομένων της, παρέχοντας δυνατότητες εξέλιξης και ανάπτυξης με</p>
<p>επιβράβευση και ανάδειξη των εργαζομένων που επιτυγχάνουν τους στόχους τους.  Στην  Εταιρεία</p>
<p>κατά  την  30.06.2024  απασχολούνταν  55  εργαζόμενοι  (31.12.2023:  57  εργαζόμενοι). Θεωρούμε</p>
<p>πως  το  ανθρώπινο  δυναμικό  μας  αποτελεί  το  σημαντικότερο  περιουσιακό  μας  στοιχείο, ώστε να</p>
<p>πραγματοποιηθεί η επίτευξη των στόχων της Εταιρείας.</p>
<p>Υγεία και Ασφάλεια</p>
<p>Για την Εταιρεία η Υγεία και η Ασφάλεια, σε όλες τις δραστηριότητές της, αποτελεί τη σημαντικότερη</p>
<p>προτεραιότητα.  H  συνολική  προσέγγιση  της  διαχείρισης  θεμάτων  που  αφορούν  την  Υγεία  και</p>
<p>Ασφάλεια, περιλαμβάνει μέτρα πρόληψης για την εξάλειψη των κινδύνων. Η Εταιρεία δίνει  ιδιαίτερη</p>
<p>έμφαση στην πρόληψη  στον  τομέα  της  Υγείας  και  Ασφάλειας. Η  Εταιρεία απασχολεί γιατρό εργασίας</p>
<p>και τεχνικό ασφαλείας.</p>
<p>Χρηματοοικονομικοί δείκτες</p>
<p>30/06/2024</p>
<p>31/12/23</p>
<p>α) Βραχυπρόθεσμη ρευστότηΚυκλοφορούν Ενεργητικό</p>
<p>(Current Ratio)</p>
<p>Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις</p>
<p>1,57</p>
<p>1,36</p>
<p>β)</p>
<p>Kαθαρός δανεισμός</p>
<p>Μακροπρόθεσμα &</p>
<p>Βραχυπρόθεσμα δάνεια μείον</p>
<p>ταμειακά διαθέσιμα</p>
<p>(Net Debt/Equity )</p>
<p>Ίδια κεφάλαια</p>
<p>3%</p>
<p>2%</p>
<p>01/01-30/06/2024</p>
<p>01/01-30/06/2023</p>
<p>γ) Περιθώριο Μικτού Κέρδους Μικτά Κέρδη Χ 100</p>
<p>Έσοδα από συμβάσεις με πελάτες</p>
<p>80%</p>
<p>78%</p>
</div>