greek_downloads/Οικονομική Έκθεση ΜΠΗΤΡΟΣ Α.Ε. (2023,Εξαμηνιαία,Μητρική-Ενοποιημένη)/images/page_36.png
ΜΠΗΤΡΟΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΙΚΗ Α.Ε. 
Ενδιάμεσες Συνοπτικές Οικονομικές Καταστάσεις της 30/06/2023 
36 
 
 
 
 
ΑΝΑΛΥΣΗ ΑΝΑΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ / ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ 
 Ποσά εκπεφρασμένα σε Ευρώ 
ΕΤΑΙΡΕΙΑ 
Αναβαλλόμενες φορολογικές 
υποχρεώσεις  
30.06.2023 
31.12.2022 
Διαφορές στα 
αποτελέσματα 
περιόδου 
Διαφορές στα 
ίδια κεφάλαια 
Ενσώματα πάγια  
-40.102,33 
-39.498,35 
-603,98 
0,00 
ΣΥΝΟΛΟ  
-40.102,33 
-39.498,35 
-603,98 
0,00 
Αναβαλλόμενες φορολογικές 
απαιτήσεις 
  
  
  
  
Προβλέψεις για αποζημίωση 
προσωπικού 
8.524,72 
8.524,72 
0,00 
0,00 
Ζημίες εις νέο 
0,00 
0,00 
0,00 
0,00 
ΣΥΝΟΛΟ 
8.524,72 
8.524,72 
0,00 
0,00 
Σύνολο αναβαλλόμενης φορολογίας  
-31.577,61 
-30.973,63 
-603,98 
0,00 
 
Ο Όμιλος υπολογίζει τον αναβαλλόμενο φόρο, με βάση τους φορολογικούς συντελεστές που ισχύουν κατά 
την ημερομηνία σύνταξης των οικονομικών καταστάσεων. Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις 
συμψηφίζονται με τις αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις κατά τη σύνταξη της κατάστασης 
οικονομικής θέσης. 
 
20. Προβλέψεις για παροχές σε εργαζόμενους 
Η υποχρέωση του Ομίλου προς τα πρόσωπα που εργάζονται στην Ελλάδα, για την μελλοντική καταβολή 
παροχών ανάλογα με το χρόνο της προϋπηρεσίας του καθενός, προσμετράται και απεικονίζεται με βάση το 
αναμενόμενο να καταβληθεί δεδουλευμένο δικαίωμα του κάθε εργαζόμενου, κατά την ημερομηνία του 
ισολογισμού, προεξοφλούμενο στην παρούσα του αξία, σε σχέση με τον προβλεπόμενο χρόνο καταβολής 
του. Η παρούσα αξία της δέσμευσης για την καθορισμένη παροχή υπολογίζεται με την προεξόφληση των 
αναμενομένων μελλοντικών ταμειακών ροών χρησιμοποιώντας επιτόκια εταιρικών ομολόγων υψηλής 
ποιότητας, που εκφράζονται στο νόμισμα στο οποίο η παροχή θα πληρωθεί και που έχουν διάρκεια που 
προσεγγίζει τη διάρκεια της σχετικής συνταξιοδοτικής υποχρέωσης. Οι δουλευμένες παροχές κάθε 
περιόδου επιβαρύνουν τα αποτελέσματα χρήσεως με αντίστοιχη αύξηση της συνταξιοδοτικής υποχρέωσης. 
Οι πληρωμές παροχών που διενεργούνται στους υπαλλήλους που αποχωρούν λόγω συνταξιοδοτήσεως 
μειώνουν αντίστοιχα τη συνταξιοδοτική υποχρέωση. Λόγω της σημαντικής μείωσης του προσωπικού ο 
όμιλος θα προβεί σε επανεκτίμηση της πρόβλεψης για παροχές σε εργαζομένους μέσω της λήψης 
αναλογιστικής μελέτης και οι μεταβολές θα απεικονιστούν στις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις της 
31.12.2023. 
 
  
Ο ΟΜΙΛΟΣ 
Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ 
 Οι υποχρεώσεις από παροχές στο προσωπικό 
μετεβλήθησαν εντός της χρήσεως ως ακολούθως 
30.06.2023 
31.12.2022 
30.06.2023 
31.12.2022 
Καθαρή υποχρέωση στην αρχή της χρήσεως 
114.043,18 
128.421,07 
38.748,78 
43.499,36 
Κόστος υπηρεσίας ( πρόβλεψη αποζημίωσης 
προσωπικού) 
0,00 
7.955,81 
0,00 
3.291,04 
Χρηματοοικονομικό κόστος 
0,00 
382,89 
0,00 
128,12 
Αναλογιστικά κέρδη (ζημίες) 
0,00 
-21.926,90 
0,00 
-7.380,05 
Χρησιμοποιημένες προβλέψεις 
0,00 
-789,69 
0,00 
-789,69 
Καθαρή υποχρέωση στο τέλος της χρήσεως 
114.043,18 
114.043,18 
38.748,78 
38.748,78 
 
20.1 Μέσος όρος απασχολούμενου προσωπικού 
 
Η υποχρέωση του Ομίλου για καταβολή αποζημιώσεων στο προσωπικό της που αποχωρεί λόγω 
συνταξιοδοτήσεως προσδιορίσθηκε βάσει αναλογιστικής μελέτης.
<div>
<p>ΜΠΗΤΡΟΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΙΚΗ Α.Ε.</p>
<p>Ενδιάμεσες Συνοπτικές Οικονομικές Καταστάσεις της 30/06/2023</p>
<p>36</p>
<p>ΑΝΑΛΥΣΗ ΑΝΑΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ / ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ</p>
<p>Ποσά εκπεφρασμένα σε Ευρώ</p>
<p>ΕΤΑΙΡΕΙΑ</p>
<p>Αναβαλλόμενες φορολογικές</p>
<p>υποχρεώσεις</p>
<p>30.06.2023</p>
<p>31.12.2022</p>
<p>Διαφορές στα</p>
<p>αποτελέσματα</p>
<p>περιόδου</p>
<p>Διαφορές στα</p>
<p>ίδια κεφάλαια</p>
<p>Ενσώματα πάγια</p>
<p>-40.102,33</p>
<p>-39.498,35</p>
<p>-603,98</p>
<p>0,00</p>
<p>ΣΥΝΟΛΟ</p>
<p>-40.102,33</p>
<p>-39.498,35</p>
<p>-603,98</p>
<p>0,00</p>
<p>Αναβαλλόμενες φορολογικές</p>
<p>απαιτήσεις</p>
<p>Προβλέψεις για αποζημίωση</p>
<p>προσωπικού</p>
<p>8.524,72</p>
<p>8.524,72</p>
<p>0,00</p>
<p>0,00</p>
<p>Ζημίες εις νέο</p>
<p>0,00</p>
<p>0,00</p>
<p>0,00</p>
<p>0,00</p>
<p>ΣΥΝΟΛΟ</p>
<p>8.524,72</p>
<p>8.524,72</p>
<p>0,00</p>
<p>0,00</p>
<p>Σύνολο αναβαλλόμενης φορολογίας</p>
<p>-31.577,61</p>
<p>-30.973,63</p>
<p>-603,98</p>
<p>0,00</p>
<p>Ο Όμιλος υπολογίζει τον αναβαλλόμενο φόρο, με βάση τους φορολογικούς συντελεστές που ισχύουν κατά</p>
<p>την ημερομηνία σύνταξης των οικονομικών καταστάσεων. Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις</p>
<p>συμψηφίζονται με τις αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις κατά τη σύνταξη της κατάστασης</p>
<p>οικονομικής θέσης.</p>
<p>20. Προβλέψεις για παροχές σε εργαζόμενους</p>
<p>Η υποχρέωση του Ομίλου προς τα πρόσωπα που εργάζονται στην Ελλάδα, για την μελλοντική καταβολή</p>
<p>παροχών ανάλογα με το χρόνο της προϋπηρεσίας του καθενός, προσμετράται και απεικονίζεται με βάση το</p>
<p>αναμενόμενο να καταβληθεί δεδουλευμένο δικαίωμα του κάθε εργαζόμενου, κατά την ημερομηνία του</p>
<p>ισολογισμού, προεξοφλούμενο στην παρούσα του αξία, σε σχέση με τον προβλεπόμενο χρόνο καταβολής</p>
<p>του. Η παρούσα αξία της δέσμευσης για την καθορισμένη παροχή υπολογίζεται με την προεξόφληση των</p>
<p>αναμενομένων μελλοντικών ταμειακών ροών χρησιμοποιώντας επιτόκια εταιρικών ομολόγων υψηλής</p>
<p>ποιότητας, που εκφράζονται στο νόμισμα στο οποίο η παροχή θα πληρωθεί και που έχουν διάρκεια που</p>
<p>προσεγγίζει τη διάρκεια της σχετικής συνταξιοδοτικής υποχρέωσης. Οι δουλευμένες παροχές κάθε</p>
<p>περιόδου επιβαρύνουν τα αποτελέσματα χρήσεως με αντίστοιχη αύξηση της συνταξιοδοτικής υποχρέωσης.</p>
<p>Οι πληρωμές παροχών που διενεργούνται στους υπαλλήλους που αποχωρούν λόγω συνταξιοδοτήσεως</p>
<p>μειώνουν αντίστοιχα τη συνταξιοδοτική υποχρέωση. Λόγω της σημαντικής μείωσης του προσωπικού ο</p>
<p>όμιλος θα προβεί σε επανεκτίμηση της πρόβλεψης για παροχές σε εργαζομένους μέσω της λήψης</p>
<p>αναλογιστικής μελέτης και οι μεταβολές θα απεικονιστούν στις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις της</p>
<p>31.12.2023.</p>
<p>Ο ΟΜΙΛΟΣ</p>
<p>Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ</p>
<p>Οι υποχρεώσεις από παροχές στο προσωπικό</p>
<p>μετεβλήθησαν εντός της χρήσεως ως ακολούθως</p>
<p>30.06.2023</p>
<p>31.12.2022</p>
<p>30.06.2023</p>
<p>31.12.2022</p>
<p>Καθαρή υποχρέωση στην αρχή της χρήσεως</p>
<p>114.043,18</p>
<p>128.421,07</p>
<p>38.748,78</p>
<p>43.499,36</p>
<p>Κόστος υπηρεσίας ( πρόβλεψη αποζημίωσης</p>
<p>προσωπικού)</p>
<p>0,00</p>
<p>7.955,81</p>
<p>0,00</p>
<p>3.291,04</p>
<p>Χρηματοοικονομικό κόστος</p>
<p>0,00</p>
<p>382,89</p>
<p>0,00</p>
<p>128,12</p>
<p>Αναλογιστικά κέρδη (ζημίες)</p>
<p>0,00</p>
<p>-21.926,90</p>
<p>0,00</p>
<p>-7.380,05</p>
<p>Χρησιμοποιημένες προβλέψεις</p>
<p>0,00</p>
<p>-789,69</p>
<p>0,00</p>
<p>-789,69</p>
<p>Καθαρή υποχρέωση στο τέλος της χρήσεως</p>
<p>114.043,18</p>
<p>114.043,18</p>
<p>38.748,78</p>
<p>38.748,78</p>
<p>20.1 Μέσος όρος απασχολούμενου προσωπικού</p>
<p>Η υποχρέωση του Ομίλου για καταβολή αποζημιώσεων στο προσωπικό της που αποχωρεί λόγω</p>
<p>συνταξιοδοτήσεως προσδιορίσθηκε βάσει αναλογιστικής μελέτης.</p>
</div>