greek_downloads/Οικονομική Έκθεση TRADE ESTATES ΑΕΕΑΠ (2024,Εξαμηνιαία,Ενοποιημένη)/images/page_43.png
Οικονομική Έκθεση περιόδου από 1/1/2024 έως 30/6/2024 
   43 
Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου λειτουργεί σύμφωνα με τα άρθρα 15 και 16 του ν.4706/2020, τον 
Ελληνικό 
Κώδικα 
Εταιρικής 
Διακυβέρνησης 
που 
οικειοθελώς 
έχει 
υιοθετήσει 
η 
Εταιρεία 
(http://www.helex.gr/el/esed) και των διατάξεων του Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας. Η 
λειτουργία της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου περιγράφεται αναλυτικά στον Κανονισμό Λειτουργίας της 
Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου (Audit Committee Charter) που εγκρίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο 
της Εταιρείας και αναρτάται στον ιστότοπο της Εταιρείας (http://www.trade-estates.com). 
 
Η Εταιρεία διαθέτει Πολιτική Καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου η οποία εγκρίνεται 
από το Διοικητικό της Συμβούλιο και υποβάλλεται για τελική έγκριση στην Γενική Συνέλευση των 
Μετόχων της Εταιρείας. Η πρώτη έκδοση της Πολιτικής Καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού 
Συμβουλίου βάσει των προβλεπόμενων στον Ν.4706/2020 εγκρίθηκε από την Τακτική Γενική Συνέλευση 
των Μετόχων 13/9/2021 και είναι αναρτημένη στον διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας (http://www.trade-
estates.com). 
 
11. Συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών   
Οι συναλλαγές με τα συνδεδεμένα μέρη αναφέρονται αναλυτικά στη Σημείωση 29 των Ενδιάμεσων 
Συνοπτικών Οικονομικών Καταστάσεων της περιόδου 1/1 – 30/6/2024. 
12. Απασχολούμενο ανθρώπινο δυναμικό 
Την 30/6/2024 ο αριθμός του απασχολούμενου ανθρώπινου δυναμικού του Ομίλου ανέρχεται σε 30 
άτομα (31/12/2023: 24 άτομα) και της Εταιρείας ανέρχεται σε 21 άτομα (31/12/2023: 14 άτομα). 
13. Συναλλαγές και αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών της Διοίκησης  
Οι συναλλαγές και αμοιβές των διευθυντικών στελεχών και μελών της Διοίκησης αναφέρονται αναλυτικά 
στη Σημείωση 29 των Ενδιάμεσων Συνοπτικών Οικονομικών Καταστάσεων της περιόδου 1/1 – 
30/6/2024. 
14. Ίδιες μετοχές 
Την 30/6/2024 η Εταιρεία δε διαθέτει ίδιες μετοχές.
<div>
<p>Οικονομική Έκθεση περιόδου από 1/1/2024 έως 30/6/2024</p>
<p>43</p>
<p>Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου λειτουργεί σύμφωνα με τα άρθρα 15 και 16 του ν.4706/2020, τον</p>
<p>Ελληνικό</p>
<p>Κώδικα</p>
<p>Εταιρικής</p>
<p>Διακυβέρνησης</p>
<p>που</p>
<p>οικειοθελώς</p>
<p>έχει</p>
<p>υιοθετήσει</p>
<p>η</p>
<p>Εταιρεία</p>
<p>(http://www.helex.gr/el/esed) και των διατάξεων του Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας. Η</p>
<p>λειτουργία της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου περιγράφεται αναλυτικά στον Κανονισμό Λειτουργίας της</p>
<p>Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου (Audit Committee Charter) που εγκρίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο</p>
<p>της Εταιρείας και αναρτάται στον ιστότοπο της Εταιρείας (http://www.trade-estates.com).</p>
<p>Η Εταιρεία διαθέτει Πολιτική Καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου η οποία εγκρίνεται</p>
<p>από το Διοικητικό της Συμβούλιο και υποβάλλεται για τελική έγκριση στην Γενική Συνέλευση των</p>
<p>Μετόχων της Εταιρείας. Η πρώτη έκδοση της Πολιτικής Καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού</p>
<p>Συμβουλίου βάσει των προβλεπόμενων στον Ν.4706/2020 εγκρίθηκε από την Τακτική Γενική Συνέλευση</p>
<p>των Μετόχων 13/9/2021 και είναι αναρτημένη στον διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας (http://www.trade-</p>
<p>estates.com).</p>
<p>11. Συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών</p>
<p>Οι συναλλαγές με τα συνδεδεμένα μέρη αναφέρονται αναλυτικά στη Σημείωση 29 των Ενδιάμεσων</p>
<p>Συνοπτικών Οικονομικών Καταστάσεων της περιόδου 1/1 – 30/6/2024.</p>
<p>12. Απασχολούμενο ανθρώπινο δυναμικό</p>
<p>Την 30/6/2024 ο αριθμός του απασχολούμενου ανθρώπινου δυναμικού του Ομίλου ανέρχεται σε 30</p>
<p>άτομα (31/12/2023: 24 άτομα) και της Εταιρείας ανέρχεται σε 21 άτομα (31/12/2023: 14 άτομα).</p>
<p>13. Συναλλαγές και αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών της Διοίκησης</p>
<p>Οι συναλλαγές και αμοιβές των διευθυντικών στελεχών και μελών της Διοίκησης αναφέρονται αναλυτικά</p>
<p>στη Σημείωση 29 των Ενδιάμεσων Συνοπτικών Οικονομικών Καταστάσεων της περιόδου 1/1 –</p>
<p>30/6/2024.</p>
<p>14. Ίδιες μετοχές</p>
<p>Την 30/6/2024 η Εταιρεία δε διαθέτει ίδιες μετοχές.</p>
</div>