greek_downloads/Οικονομική Έκθεση EUROBANK ERGASIAS ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ (2024,Εξαμηνιαία,Μητρική-Ενοποιημένη)/images/page_73.png
Σημειώσεις στις Ενδιάμεσες Ενοποιημένες Οικονομικές Καταστάσεις 
 
 
 
               
 
 
Σελίδα 46 
30 Ιουνίου 2024 Ενδιάμεσες Ενοποιημένες Οικονομικές Καταστάσεις 
 
Για την περίοδο που έληξε την 30 Ιουνίου 2024, αναγνωρίσθηκε πρόβλεψη απομείωσης ποσού € 0,03 εκατ. (30 Ιουνίου 2023: 
πρόβλεψη απομείωσης € 0,3 εκατ.), έναντι δανείων σε συγγενείς εταιρείες και σε κοινοπραξίες του Ομίλου, ενώ η αντίστοιχη 
συνολική πρόβλεψη απομείωσης ανέρχεται σε € 0,03 εκατ. (31 Δεκεμβρίου 2023: € 0,02 εκατ.). 
Παροχές προς τα βασικά μέλη της Διοίκησης (μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και λοιπά βασικά μέλη της Διοίκησης του Ομίλου) 
Οι αμοιβές των βασικών μελών της Διοίκησης που αφορούν σε βραχυπρόθεσμες παροχές ανέρχονται σε € 4,14 εκατ. (30 Ιουνίου 
2023: € 3,78 εκατ.), ενώ εκείνες που αφορούν σε μακροπρόθεσμες παροχές ανέρχονται σε € 0,71 εκατ. (30 Ιουνίου 2023: € 0,64 
εκατ.). Επιπρόσθετα, ο Όμιλος έχει αναγνωρίσει έξοδο ποσού € 1,86 εκατ. σχετικά με παροχές που διακανονίζονται με 
συμμετοχικούς τίτλους (30 Ιουνίου 2023: € 1,29 εκατ.) (σημ. 26). Επιπλέον, την 30 Ιουνίου 2024 ο Όμιλος έχει σχηματίσει μια 
υποχρέωση καθορισμένων παροχών για τα ΒΜΔ ποσού € 1,81 εκατ. (31 Δεκεμβρίου 2023: € 1,77 εκατ.), ενώ το αντίστοιχο κόστος 
για τηv περίοδο το οποίο έχει αναγνωρισθεί στην κατάσταση αποτελεσμάτων ανέρχεται σε € 0,07 εκατ. (30 Ιουνίου 2023: € 0,07 
εκατ.). 
Σύμφωνα με τις Ετήσιες Γενικές Συνελεύσεις των μετόχων της Εταιρείας και της Τράπεζας που πραγματοποιήθηκαν στις 23 Ιουλίου 
2024 (σημ. 26), τα ΒΜΔ έχουν καταστεί δικαιούχοι μεταβλητών αποδοχών € 5,5 εκατ., με τη μορφή συμμετοχής στα διανεμητέα 
κέρδη, εκ των οποίων το αναβαλλόμενο μέρος ανέρχεται σε € 3,2 εκατ. και θα καταβληθεί τα επόμενα 4-5 έτη σε ισόποσες δόσεις, 
σύμφωνα με την πολιτική αποδοχών της Εταιρείας και της Τράπεζας.
<div>
<p>Σημειώσεις στις Ενδιάμεσες Ενοποιημένες Οικονομικές Καταστάσεις</p>
<p>30 Ιουνίου 2024 Ενδιάμεσες Ενοποιημένες Οικονομικές Καταστάσεις</p>
<p>Για την περίοδο που έληξε την 30 Ιουνίου 2024, αναγνωρίσθηκε πρόβλεψη απομείωσης ποσού € 0,03 εκατ. (30 Ιουνίου 2023:</p>
<p>πρόβλεψη απομείωσης € 0,3 εκατ.), έναντι δανείων σε συγγενείς εταιρείες και σε κοινοπραξίες του Ομίλου, ενώ η αντίστοιχη</p>
<p>συνολική πρόβλεψη απομείωσης ανέρχεται σε € 0,03 εκατ. (31 Δεκεμβρίου 2023: € 0,02 εκατ.).</p>
<p>Παροχές προς τα βασικά μέλη της Διοίκησης (μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και λοιπά βασικά μέλη της Διοίκησης του Ομίλου)</p>
<p>Οι αμοιβές των βασικών μελών της Διοίκησης που αφορούν σε βραχυπρόθεσμες παροχές ανέρχονται σε € 4,14 εκατ. (30 Ιουνίου</p>
<p>2023: € 3,78 εκατ.), ενώ εκείνες που αφορούν σε μακροπρόθεσμες παροχές ανέρχονται σε € 0,71 εκατ. (30 Ιουνίου 2023: € 0,64</p>
<p>εκατ.). Επιπρόσθετα, ο Όμιλος έχει αναγνωρίσει έξοδο ποσού € 1,86 εκατ. σχετικά με παροχές που διακανονίζονται με</p>
<p>συμμετοχικούς τίτλους (30 Ιουνίου 2023: € 1,29 εκατ.) (σημ. 26). Επιπλέον, την 30 Ιουνίου 2024 ο Όμιλος έχει σχηματίσει μια</p>
<p>υποχρέωση καθορισμένων παροχών για τα ΒΜΔ ποσού € 1,81 εκατ. (31 Δεκεμβρίου 2023: € 1,77 εκατ.), ενώ το αντίστοιχο κόστος</p>
<p>για τηv περίοδο το οποίο έχει αναγνωρισθεί στην κατάσταση αποτελεσμάτων ανέρχεται σε € 0,07 εκατ. (30 Ιουνίου 2023: € 0,07</p>
<p>εκατ.).</p>
<p>Σύμφωνα με τις Ετήσιες Γενικές Συνελεύσεις των μετόχων της Εταιρείας και της Τράπεζας που πραγματοποιήθηκαν στις 23 Ιουλίου</p>
<p>2024 (σημ. 26), τα ΒΜΔ έχουν καταστεί δικαιούχοι μεταβλητών αποδοχών € 5,5 εκατ., με τη μορφή συμμετοχής στα διανεμητέα</p>
<p>κέρδη, εκ των οποίων το αναβαλλόμενο μέρος ανέρχεται σε € 3,2 εκατ. και θα καταβληθεί τα επόμενα 4-5 έτη σε ισόποσες δόσεις,</p>
<p>σύμφωνα με την πολιτική αποδοχών της Εταιρείας και της Τράπεζας.</p>
</div>