greek_downloads/Οικονομική Έκθεση JUMBO Α.Ε.E. (2023,Εξαμηνιαία,Μητρική-Ενοποιημένη)/images/page_67.png
ΟΜΙΛΟΣ  JUMBO Α.Ε.Ε.                                                                                                         
 
 
 
ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 
Της περιόδου από 1η Ιανουαρίου 2023 έως 30η Ιουνίου 2023                                                                                       65 
6. Παροχές στη Διοίκηση  
 
Οι παροχές προς τη Διοίκηση σε επίπεδο Ομίλου και Εταιρείας αναλύονται ως ακολούθως:  
Συναλλαγές με διευθυντικά στελέχη και μέλη ΔΣ 
 
 
 
 
 
 
Ο ΟΜΙΛΟΣ 
 
Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ 
Ποσά σε € 
 
30/06/2023 
 
30/06/2023 
 
 
 
 
Μισθοί 
 
434.515 
 
181.490 
Κόστος κοινωνικής ασφάλισης 
 
44.091 
 
24.099 
Λοιπές αμοιβές και συναλλαγές μελών Δ.Σ. (Απόφαση 
Γ.Σ.) 
 
- 
 
- 
Αποζημιώσεις λόγω εξόδου από την υπηρεσία 
 
5.778 
 
5.778 
 
 
484.385 
 
211.367 
Παροχές μετά τη λήξη της εργασίας: 
 
30/06/2023 
 
30/06/2023 
 
 
 
 
 
Παροχές λήξης της εργασίας 
 
107.768 
 
107.768 
Σύνολο 
 
107.768 
 
107.768 
Συναλλαγές με διευθυντικά στελέχη και μέλη ΔΣ 
 
 
 
 
Ποσά σε € 
 
Ο ΟΜΙΛΟΣ 
 
Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ 
 
 
30/06/2022 
 
30/06/2022 
Μισθοί 
 
358.222 
 
161.437 
Κόστος κοινωνικής ασφάλισης 
 
37.790 
 
22.273 
Λοιπές αμοιβές και συναλλαγές μελών Δ.Σ. (Απόφαση 
Γ.Σ.) 
 
990.810 
 
990.810 
Αποζημιώσεις λόγω εξόδου από την υπηρεσία 
 
3.625 
 
3.625 
 
 
1.390.447 
 
1.178.145 
Παροχές μετά τη λήξη της εργασίας: 
 
30/06/2022 
 
30/06/2022 
 
 
 
 
 
Παροχές λήξης της εργασίας 
 
110.545 
 
110.545 
Σύνολο 
 
110.545 
 
110.545 
 
Δεν έχουν χορηγηθεί δάνεια σε μέλη του Δ.Σ. ή σε λοιπά διευθυντικά στελέχη του Ομίλου (και τις 
οικογένειές τους) και δεν υπάρχουν απαιτήσεις και υποχρεώσεις σε μέλη του Δ.Σ. ή σε λοιπά διευθυντικά 
στελέχη του Ομίλου και στις οικογένειές τους.
<div>
<p>ΟΜΙΛΟΣ  JUMBO Α.Ε.Ε.</p>
<p>ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ</p>
<p>Της περιόδου από 1η Ιανουαρίου 2023 έως 30η Ιουνίου 2023                                                                                       65</p>
<p>6. Παροχές στη Διοίκηση</p>
<p>Οι παροχές προς τη Διοίκηση σε επίπεδο Ομίλου και Εταιρείας αναλύονται ως ακολούθως:</p>
<p>Συναλλαγές με διευθυντικά στελέχη και μέλη ΔΣ</p>
<p>Ο ΟΜΙΛΟΣ</p>
<p>Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ</p>
<p>Ποσά σε €</p>
<p>30/06/2023</p>
<p>30/06/2023</p>
<p>Μισθοί</p>
<p>434.515</p>
<p>181.490</p>
<p>Κόστος κοινωνικής ασφάλισης</p>
<p>44.091</p>
<p>24.099</p>
<p>Λοιπές αμοιβές και συναλλαγές μελών Δ.Σ. (Απόφαση</p>
<p>Γ.Σ.)</p>
<p>-</p>
<p>-</p>
<p>Αποζημιώσεις λόγω εξόδου από την υπηρεσία</p>
<p>5.778</p>
<p>5.778</p>
<p>484.385</p>
<p>211.367</p>
<p>Παροχές μετά τη λήξη της εργασίας:</p>
<p>30/06/2023</p>
<p>30/06/2023</p>
<p>Παροχές λήξης της εργασίας</p>
<p>107.768</p>
<p>107.768</p>
<p>Σύνολο</p>
<p>107.768</p>
<p>107.768</p>
<p>Συναλλαγές με διευθυντικά στελέχη και μέλη ΔΣ</p>
<p>Ποσά σε €</p>
<p>Ο ΟΜΙΛΟΣ</p>
<p>Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ</p>
<p>30/06/2022</p>
<p>30/06/2022</p>
<p>Μισθοί</p>
<p>358.222</p>
<p>161.437</p>
<p>Κόστος κοινωνικής ασφάλισης</p>
<p>37.790</p>
<p>22.273</p>
<p>Λοιπές αμοιβές και συναλλαγές μελών Δ.Σ. (Απόφαση</p>
<p>Γ.Σ.)</p>
<p>990.810</p>
<p>990.810</p>
<p>Αποζημιώσεις λόγω εξόδου από την υπηρεσία</p>
<p>3.625</p>
<p>3.625</p>
<p>1.390.447</p>
<p>1.178.145</p>
<p>Παροχές μετά τη λήξη της εργασίας:</p>
<p>30/06/2022</p>
<p>30/06/2022</p>
<p>Παροχές λήξης της εργασίας</p>
<p>110.545</p>
<p>110.545</p>
<p>Σύνολο</p>
<p>110.545</p>
<p>110.545</p>
<p>Δεν έχουν χορηγηθεί δάνεια σε μέλη του Δ.Σ. ή σε λοιπά διευθυντικά στελέχη του Ομίλου (και τις</p>
<p>οικογένειές τους) και δεν υπάρχουν απαιτήσεις και υποχρεώσεις σε μέλη του Δ.Σ. ή σε λοιπά διευθυντικά</p>
<p>στελέχη του Ομίλου και στις οικογένειές τους.</p>
</div>