greek_downloads/Οικονομική Έκθεση EUROBANK ERGASIAS ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ (2024,Εξαμηνιαία,Μητρική-Ενοποιημένη)/images/page_87.png
Σημειώσεις στις Ενδιάμεσες Οικονομικές Καταστάσεις 
 
 
 
               
Σελίδα 11                                              30 Ιουνίου 2024 Ενδιάμεσες Οικονομικές Καταστάσεις 
εύλογη αξία τους, κατά την ανωτέρω ημερομηνία, η οποία προσδιορίστηκε με τη χρήση επίσημων τιμών αγοράς για πανομοιότυπα 
χρηματοοικονομικά μέσα σε μη ενεργές αγορές, ανήλθε σε € 954 εκατ. (31 Δεκεμβρίου 2023: € 887 εκατ.). 
12. 
Λοιπές υποχρεώσεις 
Την 30 Ιουνίου 2024, οι λοιπές υποχρεώσεις ποσού € 5 εκατ. περίπου (31 Δεκεμβρίου 2023: € 2 εκατ.). αποτελούνται κυρίως από 
(α) € 0,6 εκατ. (31 Δεκεμβρίου 2023: € 0,9 εκατ.) δεδουλευμένα έξοδα, (β) € 0,7 εκατ. (31 Δεκεμβρίου 2023: € 0,8 εκατ.) τρέχουσες 
οφειλές προς προμηθευτές (γ) € 0,2 εκατ. (31 Δεκεμβρίου 2023: €0,2 εκατ.) υποχρεώσεις αποζημίωσης προσωπικού λόγω εξόδου 
από την υπηρεσία, δ) € 0,9 εκατ. υποχρεώσεις αποζημίωσης προσωπικού λόγω τερματισμού της απασχόλησης, σε σχέση με το 
Πρόγραμμα Εθελούσιας Εξόδου (VES) που ξεκίνησε ο Όμιλος τον Φεβρουάριο του 2024 και ε) € 1,6 εκατ. υποχρέωση για πληρωμή 
φόρου εισοδήματος που αφορά στον συμπληρωματικό φόρο (σημ. 7). 
13.  
Μετοχικό κεφάλαιο, διαφορά από έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο και ίδιες μετοχές 
Την 30 Ιουνίου 2024, η ονομαστική αξία των μετοχών της Εταιρείας είναι € 0,22 ανά μετοχή (31 Δεκεμβρίου 2023: € 0,22). Το 
μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας είναι πλήρως καταβεβλημένο. Το μετοχικό κεφάλαιο, η διαφορά από έκδοση μετοχών υπέρ το 
άρτιο και ο αριθμός των μετοχών παρουσιάζονται παρακάτω: 
Μετοχικό κεφάλαιο
Διαφορά από 
έκδοση 
μετοχών 
υπέρ το άρτιο
€ εκατ.
€ εκατ.
817,6
                     
1.161,4
                
3.716.479.777
      
Αριθμός 
εκδοθέντων 
μετοχών
Υπόλοιπο την 30 Ιουνίου 2024
 
Ίδιες μετοχές 
Την 30 Ιουνίου 2024, ο αριθμός των ιδίων μετοχών που κατείχε η Εταιρεία ήταν 52.080.673 και η συνολική λογιστική τους αξία 
(χρεωστικό υπόλοιπο εντός αποθεματικών) ανερχόταν σε € 94 εκατ. (31 Δεκεμβρίου 2023: € 94 εκατ.). 
Δικαιώματα προαίρεσης απόκτησης μετοχών 
Σύμφωνα με το πενταετές πρόγραμμα διάθεσης δικαιωμάτων προαίρεσης για την απόκτηση μετοχών που εγκρίθηκε το 2020 και 
ξεκίνησε το 2021, η Eurobank Holdings χορηγεί σε εργαζομένους της καθώς και σε εργαζομένους των συνδεδεμένων με αυτήν 
εταιρειών δικαιώματα προαίρεσης για την απόκτηση μετοχών, κατά την άσκηση των οποίων εκδίδονται νέες μετοχές με αντίστοιχη 
αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου.  
Ο μέγιστος αριθμός των δικαιωμάτων που δύναται να εγκριθούν καθορίστηκε στα 55.637.000 δικαιώματα, κάθε ένα εκ των οποίων 
θα αντιστοιχεί σε μια νέα μετοχή με τιμή εξάσκησης ίση με € 0,23. Οι τελικοί όροι και η εφαρμογή του προγράμματος διάθεσης 
δικαιωμάτων προαίρεσης για την απόκτηση μετοχών, το οποίο αποτελεί ένα μακροπρόθεσμο κίνητρο με μελλοντική προοπτική, με 
στόχο την παραμονή βασικών στελεχών, καθορίζονται και εγκρίνονται κάθε έτος από το Διοικητικό Συμβούλιο, λαμβάνοντας υπόψη 
το ισχύον νομικό πλαίσιο και τις πολιτικές του Ομίλου. 
Τα δικαιώματα προαίρεσης μπορούν να ασκηθούν τμηματικά σε ετήσια βάση, για περίοδο από ένα ως πέντε έτη, ενώ κάθε τμήμα 
δύναται να ασκηθεί ολικώς ή μερικώς και να μετατραπεί σε μετοχές κατά την προαίρεση των εργαζομένων, με την προϋπόθεση ότι 
θα συνεχίσουν να εργάζονται στον Όμιλο μέχρι την πρώτη διαθέσιμη ημερομηνία άσκησής τους. Οι εταιρικές πράξεις που 
αναπροσαρμόζουν τον αριθμό και την τιμή των μετοχών αναπροσαρμόζουν αναλόγως και τα δικαιώματα προαίρεσης για απόκτηση 
μετοχών. 
Τα δικαιώματα προαίρεσης που δόθηκαν από την Εταιρεία σε εργαζόμενους των εταιρειών του Ομίλου, αντιμετωπίζονται ως 
συνεισφορά της Εταιρείας προς την Τράπεζα, δηλαδή τη μητρική τους εταιρεία, συνεπώς έχουν ως αποτέλεσμα την αύξηση της 
συμμετοχής της Εταιρείας στην τελευταία.
<div>
<p>Σημειώσεις στις Ενδιάμεσες Οικονομικές Καταστάσεις</p>
<p>εύλογη αξία τους, κατά την ανωτέρω ημερομηνία, η οποία προσδιορίστηκε με τη χρήση επίσημων τιμών αγοράς για πανομοιότυπα</p>
<p>χρηματοοικονομικά μέσα σε μη ενεργές αγορές, ανήλθε σε € 954 εκατ. (31 Δεκεμβρίου 2023: € 887 εκατ.).</p>
<p>12.</p>
<p>Λοιπές υποχρεώσεις</p>
<p>Την 30 Ιουνίου 2024, οι λοιπές υποχρεώσεις ποσού € 5 εκατ. περίπου (31 Δεκεμβρίου 2023: € 2 εκατ.). αποτελούνται κυρίως από</p>
<p>(α) € 0,6 εκατ. (31 Δεκεμβρίου 2023: € 0,9 εκατ.) δεδουλευμένα έξοδα, (β) € 0,7 εκατ. (31 Δεκεμβρίου 2023: € 0,8 εκατ.) τρέχουσες</p>
<p>οφειλές προς προμηθευτές (γ) € 0,2 εκατ. (31 Δεκεμβρίου 2023: €0,2 εκατ.) υποχρεώσεις αποζημίωσης προσωπικού λόγω εξόδου</p>
<p>από την υπηρεσία, δ) € 0,9 εκατ. υποχρεώσεις αποζημίωσης προσωπικού λόγω τερματισμού της απασχόλησης, σε σχέση με το</p>
<p>Πρόγραμμα Εθελούσιας Εξόδου (VES) που ξεκίνησε ο Όμιλος τον Φεβρουάριο του 2024 και ε) € 1,6 εκατ. υποχρέωση για πληρωμή</p>
<p>φόρου εισοδήματος που αφορά στον συμπληρωματικό φόρο (σημ. 7).</p>
<p>13.</p>
<p>Μετοχικό κεφάλαιο, διαφορά από έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο και ίδιες μετοχές</p>
<p>Την 30 Ιουνίου 2024, η ονομαστική αξία των μετοχών της Εταιρείας είναι € 0,22 ανά μετοχή (31 Δεκεμβρίου 2023: € 0,22). Το</p>
<p>μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας είναι πλήρως καταβεβλημένο. Το μετοχικό κεφάλαιο, η διαφορά από έκδοση μετοχών υπέρ το</p>
<p>άρτιο και ο αριθμός των μετοχών παρουσιάζονται παρακάτω:</p>
<p>Μετοχικό κεφάλαιο</p>
<p>Διαφορά από</p>
<p>έκδοση</p>
<p>μετοχών</p>
<p>υπέρ το άρτιο</p>
<p>€ εκατ.</p>
<p>€ εκατ.</p>
<p>817,6</p>
<p>1.161,4</p>
<p>3.716.479.777</p>
<p>Αριθμός</p>
<p>εκδοθέντων</p>
<p>μετοχών</p>
<p>Υπόλοιπο την 30 Ιουνίου 2024</p>
<p>Ίδιες μετοχές</p>
<p>Την 30 Ιουνίου 2024, ο αριθμός των ιδίων μετοχών που κατείχε η Εταιρεία ήταν 52.080.673 και η συνολική λογιστική τους αξία</p>
<p>(χρεωστικό υπόλοιπο εντός αποθεματικών) ανερχόταν σε € 94 εκατ. (31 Δεκεμβρίου 2023: € 94 εκατ.).</p>
<p>Δικαιώματα προαίρεσης απόκτησης μετοχών</p>
<p>Σύμφωνα με το πενταετές πρόγραμμα διάθεσης δικαιωμάτων προαίρεσης για την απόκτηση μετοχών που εγκρίθηκε το 2020 και</p>
<p>ξεκίνησε το 2021, η Eurobank Holdings χορηγεί σε εργαζομένους της καθώς και σε εργαζομένους των συνδεδεμένων με αυτήν</p>
<p>εταιρειών δικαιώματα προαίρεσης για την απόκτηση μετοχών, κατά την άσκηση των οποίων εκδίδονται νέες μετοχές με αντίστοιχη</p>
<p>αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου.</p>
<p>Ο μέγιστος αριθμός των δικαιωμάτων που δύναται να εγκριθούν καθορίστηκε στα 55.637.000 δικαιώματα, κάθε ένα εκ των οποίων</p>
<p>θα αντιστοιχεί σε μια νέα μετοχή με τιμή εξάσκησης ίση με € 0,23. Οι τελικοί όροι και η εφαρμογή του προγράμματος διάθεσης</p>
<p>δικαιωμάτων προαίρεσης για την απόκτηση μετοχών, το οποίο αποτελεί ένα μακροπρόθεσμο κίνητρο με μελλοντική προοπτική, με</p>
<p>στόχο την παραμονή βασικών στελεχών, καθορίζονται και εγκρίνονται κάθε έτος από το Διοικητικό Συμβούλιο, λαμβάνοντας υπόψη</p>
<p>το ισχύον νομικό πλαίσιο και τις πολιτικές του Ομίλου.</p>
<p>Τα δικαιώματα προαίρεσης μπορούν να ασκηθούν τμηματικά σε ετήσια βάση, για περίοδο από ένα ως πέντε έτη, ενώ κάθε τμήμα</p>
<p>δύναται να ασκηθεί ολικώς ή μερικώς και να μετατραπεί σε μετοχές κατά την προαίρεση των εργαζομένων, με την προϋπόθεση ότι</p>
<p>θα συνεχίσουν να εργάζονται στον Όμιλο μέχρι την πρώτη διαθέσιμη ημερομηνία άσκησής τους. Οι εταιρικές πράξεις που</p>
<p>αναπροσαρμόζουν τον αριθμό και την τιμή των μετοχών αναπροσαρμόζουν αναλόγως και τα δικαιώματα προαίρεσης για απόκτηση</p>
<p>μετοχών.</p>
<p>Τα δικαιώματα προαίρεσης που δόθηκαν από την Εταιρεία σε εργαζόμενους των εταιρειών του Ομίλου, αντιμετωπίζονται ως</p>
<p>συνεισφορά της Εταιρείας προς την Τράπεζα, δηλαδή τη μητρική τους εταιρεία, συνεπώς έχουν ως αποτέλεσμα την αύξηση της</p>
<p>συμμετοχής της Εταιρείας στην τελευταία.</p>
</div>